长沙讯 6月底，中铁五局物资公司纪委针对廉洁制度分散难查、岗位风险管控不实、基层监督标准不一等问题，创新推出“清廉一码通”数字化监督载体，以“一岗一码、扫码即知”模式，将廉洁监督触角延伸至基层末梢，推动风险防控从“纸面”落地“指尖”。
　　为切实提升廉洁管理质效，物资公司纪委聚焦各业务板块关键岗位，逐一厘清权责边界、精准排查廉洁风险、定制专属防控措施，为关键岗位生成专属二维码并公开公示。轴工扫码即可快速查阅岗位权责、风险要点、纪律红线，破解了“制度要求与岗位实际脱节”难题，让员工明晰权力边界与履职规范。
　　“清廉一码通”实现廉洁监督从被动告知向主动检视转变，成为常态化自查自纠工具。自6月底上线以来，已有267人次完成岗位廉洁自查，为基层纪检干部日常监督、前置化解苗头性问题提供了统一标准。同时，公开公示模式畅通全员监督渠道，推动单一组织监督转变为多元协同监督，让权力阳光运行。
　　按照工作规划，该公司纪委下一步将深化数字化监督建设，推动“清廉一码通”与业务管理平台深度融合，动态更新风控内容，健全问题处置闭环机制，总结推广试点经验，以数字化清廉建设赋能企业高质量发展。 （潘佳欣 罗辉未）