南京讯 近年来，中铁七局南京公司通过技能淬炼、榜样引领、产教融合等举措，提升产业工人“含技量”，为企业振兴注入强劲动能。
　　技能竞赛砺精兵。以在建重点工程为练兵场，举办“精鹰杯”职业技能竞赛、钢筋焊接技能比武大赛、测量技术比武等各类职业技能竞赛30余次，组织属地区域在建项目产业工人现场观摩复盘，掀起岗位练兵热潮。组织40余人次参加中国中铁、各类地方单位举办的技能竞赛，有效激发员工学习技能、钻研业务的热情，越来越多的能工巧匠不断涌现。
　　榜样引领蓄动能。以中国中铁劳动模范田鸿飞、中华全国铁路总工会“火车头奖章”获得者钟丹等为榜样，积极开展“劳模工匠出彩行动”，组织劳模先进到车间、进班组、上桥头，发挥榜样影响力。将优秀产业工人纳入公司各类评先评优表彰范围，通过企业微信公众号推出“榜样的力量”事迹展播专栏，累计刊发专题稿件36篇，使产业工人荣誉感更加深厚，工作更加充满干劲。
　　产教融合促发展。与陕西铁路工程职业技术学院、河海大学等院校深入开展校企合作，打造“订单培养”模式，实现毕业生就业与企业需求用工无缝衔接。在通甬高铁项目开展新时代铁路建设产业工人安全技能培训示范班，采用“理论面授+实际操作+现场解惑+技艺分享”的方式开展现场指导，覆盖项目钢筋工、混凝土工130人，切实增强产业工人安全意识和专业技能。 （李浩浩 杨晨雨）