天津讯 自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，中铁六院党委锚定任务目标，坚持“学查改”一体推进，以务实、精准的举措，一锤接着一锤敲，着力将作风建设成果转化为企业高质量发展的强劲动能。
　　学查改一体推进，闭环落实见实效。中铁六院党委把理论武装作为根基，以“集中学习+个人自学+交流研讨”方式为主体，党委理论学习中心组开展专题学习6次、读书班3期，形成研讨材料12篇；所属70余个基层党支部通过“三会一课”、主题党日开展学习研讨166次，实现学习对象、内容“双覆盖”。在问题查摆环节，两级党组织协同联动，将基层“四风”隐形变异表现、违规吃喝整治等重点纳入检视范围，领导班子累计查摆问题109个，并逐项制定整改措施，普通党员主动“自我体检”查摆问题348项。整改中实行“挂图作战、销号管理”，同时推动为基层减负，实现管理效能与资源配置效率的协同提升，以“学”强基、以“查”破题、以“改”提质的闭环机制全面形成。
　　从上到下一贯到底，层层压实责任链。坚持统筹推进，明确党委书记“第一责任”、班子成员“一岗双责”，同步形成工作建议和工作说明，确保上下步调一致。领导干部发挥“头雁效应”，班子成员到党建联系点讲党课12次，所属单位班子成员讲党课84次；通过召开中期推进会、“回头看”抽查等方式加强“穿透式监管”督导，对3家查摆问题不深不透的单位责令限期整改。基层党组织深入落实，构建起“党委统筹、专班推进、支部落实、党员参与”的四级责任体系，确保学习教育要求直达基层一线。
　　严的基调不动摇，警示教育筑防线。坚持将“严”字贯穿始终，召开党风廉政建设和反腐败工作暨警示教育会议，通报上级及本级违规违纪典型案例；构建“听、看、感”警示教育模式，组织领导干部参观地方监狱、纪检干部赴天津参观警示教育主题展，开展警示教育4场次，覆盖650余人次；所属单位开展警示教育20余场次，以“身边事”警醒“身边人”，以强烈的警示震慑教育，锻造忠诚干净担当的队伍。在监督执纪方面，建立违规吃喝专项问题线索台账，“五一”“端午”期间开展明察暗访5次；纪委刀刃向内，建立纪检干部违规吃喝月度报告机制，完成12家单位作风建设专题调研，对工程分包、物资采购等领域突出问题深化整治，以严监督、严查处筑牢廉洁防线。
　　务实精准组织实施，成果转化促发展。坚持“开门搞教育”，通过员工代表恳谈会、劳模代表座谈会、工会主席开放日等，线上线下渠道收集员工意见建议和急难愁盼问题，已解决实际问题29项；分层分类施教，强化领导干部政治教育，做好新提拔干部的岗前廉政教育，组织青年干部开展“扣好第一粒扣子”活动。推动学习教育与中心工作深度融合，主编《无筋钢纤维混凝土盾构管片技术规范》填补国内空白，自主研发的“轨道交通牵引供电模拟软件”“柔性接触网受流系统耦合仿真平台”获国际互认；中标高平市西部专用铁路、厦漳泉城际工点等重点工程项目，主导设计的转体桥实现“精准对接”，切实将作风建设成效转化为技术突破、市场开拓、项目攻坚的实际成果，为企业高质量发展注入“廉动力”。
　　目前，中铁六院党委正在持续深化思想建设、推进整改攻坚、完善长效机制，坚持以作风建设新成效凝聚奋斗力量，为企业做强做优做大提供坚强的纪律保障。 （王鑫 马曼玉）