广东佛山讯 年初以来,中铁九局三公司精准聚焦“智慧矿山”“智能建造”等前沿阵地,分别在伊春采矿厂、苏北梁板厂、佛山管片厂组建3支创新型青年突击队,剑指关键技术瓶颈开展科技攻关。这支年轻的攻坚力量,正以其锐意创新与实干担当,为公司锻造新质生产力、实现高质量发展注入动能。
该公司成立由总工程师挂帅的专项工作领导小组,整合科技创新部、工程管理部、团委等多部门力量,形成高效协同机制。团委书记负责日常组织协调,确保青年突击队运转顺畅。设立年度专项科研经费,为项目研发、设备升级及技术培训提供稳定支持。同时构建起完善的激励机制,对表现卓越的团队和个人予以表彰奖励,并在职称评定、职务晋升中优先考虑,充分激发青年人才创新潜能。
3支青年突击队精准锚定产业升级痛点,在各自阵地取得实质性突破:伊春采矿厂青年突击队深化智慧矿山平台建设,构建采剥全流程数字化管理体系,打通安全、人力、设备等模块,实现生产计划、设备运行、安全管理智能化。成果立竿见影——设备运行效率提升15%,维修成本下降10%;苏北梁板厂青年突击队以提升高铁轨道板钢筋绝缘检测效率为课题,创新融合智能数字控制技术,成功研发自动绝缘检测系统。其可升降桁架结构与智能分析装置,使检测效率产生质的飞跃;佛山管片厂青年突击队则聚力管片外观质量提升,通过模具改造、工艺参数优化及覆盖方法革新,有效解决外弧面褶皱问题,使管片脱模后顺滑度达标率跃升至98%,有力擦亮企业地铁管片品牌。
3支青年突击队的阶段性突破,生动诠释了青年在增强企业核心功能、提升核心竞争力中的关键作用。目前,该公司正系统总结创建经验,探索长效运行机制,推动青年突击队向更高阶的“科技型”“创效型”升级,使其在数字化转型与新质生产力培育的征途中持续发挥先锋作用。 (李文平)