西安讯 自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，中铁一局党委严格落实责任、抓实理论学习，聚焦整改整治，以“四强四固”引领党员干部不断锤炼党性修养、提高思想觉悟、提振精神状态，不断增强正风肃纪的思想自觉和行动自觉。
　　强统筹，固责任，确保严有举措。一局各级党委领导班子成员和相关部门在学习教育工作中严负其责、严管所辖，有条不紊推进学习教育各项工作。公司党委统一研究部署，明确了“学习研讨、教育培训、查摆问题”等十项重点工作的任务推进时间表、责任部门、工作要求，形成“党委统一领导、专班日常督导、部门协同配合、支部具体落实、党员全员参与”的工作机制，截至目前，学习教育领导小组已召开2次专题会议，先后作出14项部署。为强化制度保障，细化了公务接待标准，明确接待范围、陪餐人数、菜品规格等，堵塞制度漏洞；完善了财务监管制度，加强对餐饮发票的审核，严格执行经费报销流程，防止违规吃喝费用列入正常开支。
　　强思想，固党性，确保学有质量。一局党委通过党委理论学习中心组学习，加强警示教育，不断锤炼党员领导干部党性觉悟，打牢了学习教育思想基础。理论学习先行。组织召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班暨中心组集中学习会，公司领导班子成员撰写研讨交流材料14篇，所属各单位党委均已完成集中学习研讨任务。制作图解，通过企业官方微信不定期发布，强化党员干部对学习教育的直观理解。在《铁路建设报》开设专栏，及时发布学习教育动态、经验做法，累计推送专题报道10余篇。开展廉洁谈话。两级纪委书记与下级党政主要负责人廉洁谈话801人次；本部党委对223名科级干部进行了视频集体廉洁谈话。抓好警示教育。通报十余起违反“四风”、违反党纪、违反法律的典型案例，剖析了思想根源、行为后果，起到“警钟贯耳”“出汗红脸”“利剑高悬”的效果。
　　强纠治，固纪律，确保查有力度。广泛征求意见。坚持开门搞教育，各级党员领导干部“自己找、群众提、上级点、互相帮”，全方位、多角度查摆问题；两级班子成员通过主题党日、出差调研、赴基层党建联系点等形式向基层干部员工群众面对面征求意见建议。全面查找问题。两级党委对照中央八项规定及其实施细则，查摆出一些会议质效不高、调研走马观、考核不够科学、服务意识不强、缺乏担当精神等问题。清单销号管理。针对查摆出来的问题，建立了动态的问题清单，明确责任领导、责任部门、整改措施、整改时限，实行“挂号销号”动态管理机制，目前已完成6个方面问题、19项具体措施整改。
　　强机制，固根本，确保改有成效。一局党委把集中整治同健全制度结合起来，坚持党性党风党纪一起抓、正风肃纪反腐相贯通。常打思想“免疫针”，教育在日常。加强企业廉洁文化建设，大力弘扬信仰育“清风”、文化润“清风”、修身养“清风”、教育守“清风”、多元倡“清风”的廉洁文化理念。学习教育期间，所属二公司潍宿高铁项目荣获雄安高铁公司“廉洁工程”绿牌并作经验交流；环保公司银巴铁路项目荣获兰州铁路局银川工程建设指挥部“廉洁工程”创建先进集体。强化监督“紧箍咒”，约束在平常。各级纪检组织聚焦关键项目和领域，按照《2025年再监督检查计划》《2025年再监督工作重点事项清单》，对65项重点事项开展了监督检查；深化运用大数据、信息化技术拓展监督手段，防控查处以电子红包、快递物流方式违规收送礼品礼金问题。筑牢制度“防火墙”，严管在时常。各级党组织认真落实《整治形式主义为基层减负具体措施》等规定，大力纠治文山会海等问题；执行《两级企业本部工作人员与所属单位往来行为规定》，涵养风清气正的工作关系；严格落实“勤俭办企业十不准”，勤俭节约已成新风；不折不扣执行违规饮酒“六条禁令”，违规吃喝问题得到有效整治。 （张刘敏）