济南讯 近日，中铁十局纪委部署开展为基层减负工作“回头看”监督，重点对“为基层减负行动”开展情况及减负措施落实情况进行监督检查，进一步巩固减负成果，推动措施落地见效。
　　强化靶向施策，明确监督重点。照“逐级负责、上下联动”原则，以落实《中铁十局63项减负事项清单》《中铁十局本部为基层减负十条措施》和“N-2”减负事项清单为抓手，两级纪检组织分工负责，分别对集团公司和三级单位业务部门2024年以来减负措施执行情况及2025年“N-2”减负行动推进情况进行专项监督，深化两级本部执行力建设，切实为基层松绑赋能，激发基层干部员工积极性。
　　突出减负成效，细化任务安排。两级纪检组织监督业务部门高效制定“N-2”减负事项清单，紧盯建议征集、梳理审定、按时报送等关键环节，十局纪委统筹抓好过程监督，确保出台“真减负、减真负、优流程、提效能”的高质量减负清单；对2024年减负事项落实情况进行检查，通过调查问卷、个别座谈、抽查资料等方式，监督减负措施执行情况；4月下旬，两级纪检组织将开展抽查监督，通过实地访谈、数据对比、基层评价等方式，对2024年以来减负措施落实情况进行专项监督。
　　加强监督提醒，推动措施落地。紧盯关键环节和时间节点，及时进行工作提醒，督促各业务部门和三级单位落实减负措施。结合2024年度党建工作检查考核，向所属31家三级单位发放调查问卷596份，了解基层干部员工对减负措施的真实感受和意见建议，对征集到的32项问题及时整理反馈，监督推动相关部门立行立改、优化完善。
　　严肃追责问责，建立长效机制。两级纪检组织设立举报电话和邮箱，拓宽基层反映问题渠道，对减负工作敷衍塞责、纸面减负、口头减负及措施落实不力的典型问题严肃问责并公开曝光。通过专项监督，促进业务部门树牢“严、细、实、快”作风，注重源头减负治理。围绕为基层减负常态化开展监督，紧盯形式主义表现老问题和新情况，纠治工作过度留痕、督检考过多过频等问题，监督业务部门动态优化整改，防止反弹。 （杨春雷 杜建军）