北京讯 自第二批主题教育启动以来，中海外境外各单位把引导广大党员干部充分发挥先锋模范作用、担当企业发展重任作为主题教育的出发点和落脚点，突出“重实践、建新功”，以学促干，推动主题教育取得实效。
　　抓好主题教育规定动作，提升发展动力。各单位始终坚持“内外有别”原则，除参加当地使领馆党委组织开展的主题教育学习研讨外，牢牢把握主题教育参与范围、工作内容，在深化理论学习、梳理问题整改的同时，从“小切口”入手针对本单位存在的困扰发展的突出问题开展调研，真发现问题、真找准症结根源，真正提出解决问题的实招硬招。
　　抓好市场开发，夯实发展前提。各单位党组织和党员干部全力推进市场开发，以开发成果展现主题教育成效。主题教育期间，南美北公司取得在秘鲁境内进行矿业领域的勘探、开采和加工活动资质，并完成矿业承包商登记簿登记；尼泊尔公司成功签约尼泊尔KL公路项目，西非公司签约巴马科27号国道（巴马科-库里科罗）城区路段整治项目，西南欧公司签署欣捷安汽车电子摩洛哥基地（一期）改造项目，南太公司签约巴布亚新几内亚东新不列颠省Kokopo机场四车道公路项目。
　　抓好项目履约，把握发展关键。主题教育期间，西南欧公司党员干部积极克服原材料上涨、人员变动大、资金紧张等不利因素影响，始终紧盯工期、成本等重大风险点，多措并举、攻坚克难，确保项目一次性通过业主方临验；尼泊尔公司与逊科西马林引水隧道项目部全体员工坚持细化分解落实生产要素、强化生产保供服务意识，全力聚焦TBM隧道建设，TBM隧道掘进里程累计突破10公里，提前5个月完成预计工期任务。 （卜海林）