北京讯 7月10日上午，中国中铁第四期中青年干部培训班圆满完成全部教学任务，在中铁党校为学员举行毕业典礼。中国中铁党委副书记、工会主席、执行董事、党校校长王士奇出席典礼并讲话。
　　本期培训班适逢全面贯彻落实党的二十大精神和深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要时期，时机选得好、课程设计优、师资水平高，高质量完成了各项学习任务；且首次采取公开竞聘上岗的方式选定班委，首次制定中青班学员考核评价办法，首次引入第三方机构开展学员测评，创新开展了“中国中铁中青年干部胜任力模型”的研究与构建等，充分展现出本期中青班作为中国中铁中青干部培养示范班的创新成果和培训成效。
　　为更好地适应企业高质量发展要求，本期培训班中国中铁党委要求年轻干部应该具备“七种思维”，即锐意进取的创新思维、适时归零的空杯思维、高度负责的担当思维、善于破题的有解思维、协同一致的木桶思维、总结提升的复盘思维、一失万无的底线思维。全体学员要做新时代的拼搏者、奋斗者、有为者，在加快建设世界一流企业的进程中担当作为、建功立业，坚决当好全面建设中国特色社会主义现代化强国的“开路先锋”。
　　本期培训班4月17日开班，历时近三个月，培训对象为40岁以下股份公司总部部门内设机构处长、三级公司班子正职或具有三级公司班子任职经历的二级公司中层正职，共有45名学员学成毕业。 （张晓明）