南宁讯 近年来，中铁上海局五公司党委久久为功，多举措抓实党员培训教育不放松，着力提升党员政治理论素养和工作素质，收到较好效果。
　　沉浸式体验教学焕发活力。为创新党员培训形式，五公司积极组织党员到南宁红色工运教育体验馆、南宁共青团地委旧址、南宁电影党校等地开展沉浸式体验实地践学活动。在沉浸式体验教学活动中，一改以往“专注听”的方式，让党员融入具体的历史时空内，扮演某个角色或是某个群体，以情景剧的形式让党员参与其中，激励党员更加珍惜当下的和平岁月，更加珍惜岗位，以更加坚定信念为推动企业发展不断奋勇前行。截至目前，五公司先后组织党员开展了沉浸式体验4次，参与党员达180余人次。
　　理论式培训教育强化认知。自2021年以来，该公司党委利用中心组学习专题辅导、专题党课、党组织书记培训等契机，先后邀请了7名专家学者先后围绕学习党史、如何提升自身履职能力及依法合规治企等举办讲座。同时，扎实开展党课培训，公司领导班子及所属项目党政领导围绕党史学习教育、学习贯彻党的二十大精神、廉洁从业等讲授专题党课30余场次，进一步提升了党员理论素养。截至目前，五公司所属党组织累计开展党课等集中培训223期，累计1756人次参与。
　　分项式专业培训拓宽视野。不断丰富党员培训方式，要求党员充分利用学习强国App强化自学，对积分排名靠前人员给予奖励，激发党员学习积极性和自觉性。不拘泥于单纯的政治理论学习，还为党员购买了党史、社会主义发展史、改革开放史、党的二十大相关读本、《鉴戒》及心理健康科普资料共计1700余本，引导党员全方位健康发展。结合工程项目实际，将廉洁、技术、安全、质量等内容纳入党员培训范围，使培训教育紧跟现场，打破了岗位知识屏障。 （彭文金）