广东汕头讯  近两年，中铁武汉电气化局城建公司汕汕项目部以“员工小课堂”为载体，分层级、分专业向员工授课，在培养实用型、创新型、高技能的员工队伍上取得实效。
　　“员工小课堂”将技能培训、学历提升培训、素质提升培训等内容融为一体，坚持线上线下相互融合、内培外培相互补充、理论实操相结合，制定出青年员工培养实施方案以及年度培训计划，以“周培训”的形式为员工“充电”。
　　“员工小课堂”教育培训遵循“服务员工、按需培训”的原则，博采众长、优势互补，所有员工都有机会成为大家的老师。课程内容涉及集团文件精神及规章制度、财务知识、合同管理、工伤保险、党建知识、文明施工、安全生产、施工技术、安全管理、材料管理、综合业务等方面。
　　“这些课程设置包罗万象，既贴近施工生产实际，又契合员工生产生活，让我们享受到了融强心、补脑与健身于一体的营养大餐。”“员工小课堂”开讲以来，受到员工普遍欢迎。
　　为让各作业队能同步参加学习，项目部利用网络平台线上培训，使分布在一线的员工下班后利用手机或电脑就可以在线学习。近两年，汕汕项目有2名员工取得大专文凭，2名员工取得本科学历；2名员工通过一级建造师、3名员工通过注册安全工程师考试。“员工小课堂”有效地解决了工学矛盾问题，成为项目部员工学习交流、提升素质的有效平台。 （李超 满国建）