天津讯 今年， 中铁上海局四公司党委坚持以 “务实、 有效” 为导向， 着力解决基层组织党员教育管理中的难点问题，持续丰富党课内容、 增强党课实效， 推动党员干部思想境界、党组织凝聚力战斗力实现 “双提升” 。
　　公司党委坚持系统设计， 在年初工作会议结束后， 迅速研究部署党课实施方案， 对全年党课做出通盘考虑， 明确所属各党支部围绕专题上党课， 建立完善的党课高质量发展的评价机制。实行清单管理， 明确所属各党支部 “两学一做” 学习教育责任， 层层压实责任。强化师资培训， 先后举办1期政工干部培训班， 4期线上集中培训。
　　公司所属各党支部着眼于服务广大党员讲党课， 让党员愿意听、 乐于学， 使党员学习教育带来实质性改善。授课人从党员们的实际需求出发， 充分运用互联网的便捷条件， 将理论学习与接地气的生活工作方式相结合， 深入浅出表达中心思想， 把服务的作风融入党课的讲授之中， 使听党课蔚然成风。
　　公司所属各党支部改变以往形式单一的党课形式,将党课从 “室内” 延伸到 “室外” ， 通过健步走、 登高望远、“重走长征路”等 “沉浸式” 学习形式， 使党员干部身临其境感受革命精神,自觉接受红色文化洗礼。鼓励青年员工自导自演情景短剧， 将身边的典型人物、 革命英雄事迹搬上舞台， 讲活红色历史故事， 传承红色基因， 通过声情并茂的演出让红色精神入心入脑、 触及灵魂。同时， 引导党员从最真实、最根本的身边事和身边人出发，通过讲述和分享自己多年来的工作经验、 经历、 认识看法等， 在立足岗位贡献力量方面引入更深的思考和启迪， 进一步助推公司各项重点工作落地落实。
　　截至目前， 该公司已召开各类党课 160 余次， 覆盖 2100余人次。（胡育松）