北京讯 6月17日， 中国中铁干部人才工作会议在总部召开。股份公司党委书记、 董事长陈云出席会议并讲话， 总裁、 党委副书记陈文健主持会议。公司在京领导班子成员及高管出席会议。
　　陈云在讲话中从全面加强党的领导， 干部人才管理体系更加完善； 抓紧抓实 “三个关键” ， 领导班子建设水平不断提升； 持续推进梯队建设， 年轻干部队伍实现量质齐升； 不断健全激励措施， 干部干事创业的面貌一新； 有效实施人才培养引进， 人才队伍深度和厚度不断增强等五个方面， 对近年来公司干部人才工作取得的显著成效进行了全面总结， 并针对新形势下干部人才工作新任务和存在的突出问题提出了要求。他强调， 要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想， 坚持党管干部、 党管人才原则， 强化战略引领， 突出问题导向， 以从严管理干部为主线， 以提升人才质量为目标， 加强干部思想政治建设， 加大干部管理监督力度， 增强科技创新力量， 强化人才教育培训， 加速推进人力资源管理信息化，推动干部人才工作再上新台阶、 迈向新高度， 为企业高质量发展提供坚实有力的组织保障和人才支撑。
　　陈云强调， 要努力开创全公司干部人才工作新局面， 重点抓好八个方面工作。要不断完善顶层设计， 着力推进 “人才强企” 战略； 要持续深化改革攻坚， 着力激发人才动力活力； 要突出能力和通道建设， 着力打造高素质领导人员队伍； 要统分有序、 整体推进， 着力形成人才竞相迸发新局面； 要强化从严管理监督， 着力落实干部考核激励机制； 要完善人才培训机制， 着力提高培训工作赋能质效； 要全面加强党的领导， 着力筑牢干部人才工作组织保证； 要主动接受属地党委政府的领导， 着力加强与地方人才和业务的双向交流。
　　陈文健在讲话中强调， 各单位要通过中心组学习、 务虚会研讨等方式， 认真学习传达会议精神， 准确把握干部人才队伍建设工作的方向和重点，推动中国中铁逐步成为人才创新创造和建功立业的新高地；各级党委要切实加强党对干部人才工作的领导， 认真履行主体责任， 坚持以全局观念和系统思维统筹谋划， 把人才工作纳入全局工作的 “总盘子” 去研究和部署； 各单位要聚焦 “八个方面工作” ， 抓好人才规划落地， 持续深化三项制度改革， 围绕发展大局培养人才， 做好职业经理聘任和管理， 加快推进人力资源信息系统建设， 切实推动会议各项要求落地见效。
　　股份公司党委副书记、 工会主席、 执行董事王士奇在会议总结讲话中， 对干部日常监督、 年轻干部培养、 专职党委副书记履职、 定点帮扶、 高校毕业生接收、 干部队伍自身建设等重点工作进行了部署。中铁二局、 中铁四局、 中铁六局、 中铁七局、 中铁大桥院作了经验交流发言。
　　会议采用 “主会场+视频分会场” 的形式召开。股份公司总部各部门副职以上人员，人力资源部全体员工在主会场参加会议； 各二级单位主要领导、 分管领导及人力资源部全体员工在视频分会场参会。 （报讯）