通版阅读请点击:
展开通版
收缩通版
当前版:03版
发布日期:2021年10月28日
建设“七彩工程” 打造“七型项目”
——中铁一局电务公司郑州地铁六号线党建工作综述
文章字数:2,163
  近年来,中铁一局电务公司郑州地铁6号线系统总承包项目党支部以打造“七彩工程”为抓手,把党建工作融入项目管理中,创新党建工作载体,丰富党建工作内容,高标准、高效率地建设“七型项目”,在打造精品工程中锤炼员工队伍,在强化项目管理中营造和谐氛围,在总结宣传推广中提升企业形象,把党建的“软实力” 转化为推动工程建设高质量发展的“硬支撑”, 形成党建业务双向融合的良好态势。
  打造“红色工程”,创建政治型项目。以建设服务型党支部、攻坚型项目部为目标,发挥党建引领作用。建设党员活动室1间,夯实工作阵地,营造党建氛围,把党支部建设成凝聚人心、推动管理、促进和谐的战斗堡垒。织密党员网格,在关键岗位、重点工序设立党员先锋岗,在施工、物资、安质、工经部门和作业队建立红旗责任区,不断提升组织动员能力。开展“全面从严治党示范性工程”“创岗建区”“高扬党旗”“党员志愿者服务”等富有项目特色的“红色活动”,围绕把控安全生产、打造精品工程、推进施工进度、优化技术方案、节约成本管理、防范项目风险、和谐文化建设等管理主题,在党支部和全体党员职工中营造创先争优 的氛围。
  打造“橙色工程”,创建幸福型项目。通过党建服务阵地,架起项目员工的“连心桥”。通过厂务公开平台,维护员工合法权益,以保障 员工知情权、监督权来促进项目规范管理。制订关爱帮扶方案,在困难员工中开展“六一”关爱、“金秋助学”、扶贫帮困活动,解决员工群众后顾之忧。大力开展送清凉、送温暖、搭建鹊桥、集体生日、“我对项目有话说”等关爱活动, 使员工群众全身心投入项目施工管理,积极营造和谐项目氛围。设立便民服务小站,配置快递存储小站、爱心雨伞小站、饮水设施等,优化员工工作生活环境,成为凝聚员工群众、服务员工群众、传播文化的重要阵地。
  打造“黄色工程”,创建安全型项目。党支部通过讲安全专题课、开展“安全生产”主题党日活动,把党建工作与安全生产融合。加强对党员干部员工的安全警示教育,通过组织观看安全警示教育片、分析典型事故案例等,筑牢安全生产的思想防线。开展党员身边“三无”活动,通过强化安全培训、组织安全宣誓、组织案例演练、党员联系群众等形式,使党员干部员工时刻绷紧“安全弦”。党员带头做安全宣传员,组织开展“安全知识微课堂”,制作微党课视频5部,多种形式宣传安全知识,营造安全生产氛围。群团组织加强群安员、青安岗队伍建设,带动全员抓安全、查隐患、堵漏洞,营造人人想安全、事事保安全的良好氛围。
  打造“绿色工程”,创建环保型项目。加强环保工作事中控制,做好固体废弃物、扬尘、噪音的预防和处置,开展节能减排标准化工地建设,打造低碳绿色项目。做好文明工地建设,现场材料摆放整齐,做到工完场清;推行垃圾分类和减量化、资源化,做好生活区环境保护,建设优美居住环境。开展“绿色生活”创建活动,弘扬节约美德,实施节水、节电、节材行动,倡导资源循环利用,降低施工耗能。实行垃圾分类制度,从办公室到宿舍,再到食堂、驻地,随处可见分类垃圾箱及宣传海报,营造健康的生活环境。
  打造“蓝色工程”,建设创新型项目。党支部做好技术与管理的有效融合,积极组织开展一级建造师培训21次,通过采购学习资料、集中学习等方式,加强项目技术人员业务水平和深度。成立党员技术攻关组,采取方式革新、管理改革、引入吸收再创新与自主创新等方式,摸清支撑管理创新的各类资源,有序推进管理创新、技术创新。建立BIM技术创新工作室,通过自主创新、与科研院校联合开发等模式,优选技术研发课题。加大项目研发费用投入,完善科技评价机制,加大科技奖励力度,积极申报专利、科技成果、QC成果,提高科技成果转化成效,增强企业竞争硬实力。建立技能大师工作室分室、劳模创新工作室分室,充分发挥劳模精神、工匠精神,推动形成更加浓厚、更有活力的创造氛围,激发员工创新活力。
  打造“青色工程”,创建廉洁型项目。通过签订党风廉政建设责任书、撰写廉洁从业承诺书、建立健全廉洁风险防控体系、开展廉洁谈话、落实集体决策和党政会签,使廉洁建设贯穿于项目生产经营管理全过程。以廉洁文化建设促进项目标准化管理,督促项目部管理人员严格执行工程验收规范和干部廉洁从业的规定,努力把项目建成优质、高效、文明、安全的示范工程。着力培养项目管理人员的责任意识、法制意识、自律意识,着力打造精干效、廉洁勤勉的项目管理团队,做到无职务犯罪、无违纪违规、无失职渎职、无重大安全质量责任事故、无重大经济损失,确保工程优质,干部优秀。
  打造“紫色工程”,建设品质型项目。党支部通过抓党建带队伍,涵养人才“蓄水池”。以加强思想教育、推进核心价值观建设为抓手,促使党员先锋模范带头作用和“工匠精神”有机结合。积极开展“党员责任站”“党员先锋工程”等主题活动,将党员政治责任与工程质量责任相挂钩,与“样板站”“质量月”等质量活动相结合,严把质量控制过程关。党员干部发扬工匠精神,树立“视质量为生命”的理念,贯彻落实质量责任终身制,将高标准、严要求融入施工生产中的每一个环节,通过提升现场工艺水平,让党员员工自觉领会到“工匠精神”的实质与内涵,施展才华,建功立业。
  党支部通过打造“七彩工程”特色党建品牌,建立起了党建工作与业务工作的长效机制,累计开展政治学习、主题党日、党课教育等80余次,党员干部带头示范作用更加明显。  程钰栋 梁国君