北京讯 近期，中铁置业党委结合党史学习教育，访民情、抓落实、办实事、谋发展，深入了解广大员工群众的意见、诉求和建议后，梳理形成了首批“我为群众办实事”重点民生项目清单，引导党员干部把学习成果转化成强大动能，推动各级党组织以拉“清单”方式解决民生问题，办好民生实事。
　 首批重点民生项目清单以切实解决员工群众工作生活中“急难愁盼”的问题为目的，明确了具体举措、责任部门和完成时限。从员工补充医疗保险、企业年金、晋升通道、心理健康、休假制度、业余文化生活等方方面面抓起，真正做到想员工群众之所想，急员工群众之所急。
　 党史学习教育开展以来，中铁置业党委牢记党的宗旨，践行党的群众路线，将深化党史学习教育和“我为群众办实事”实践活动紧密结合，贯穿始终。各级党组织成立了“我为群众办实事”专门领导小组，牢固树立“发展依靠员工，发展为了员工”的思想，把党史学习教育成效体现在行动上、落实在工作中。所属山东公司济南中铁逸都国际创新启动“总经理接待日”，详细解答业主关注的社区配套、工程监管等问题，对客户提出的50余项问题逐一解决，实现客户100%满意度；中南公司“工会主席面对面”为员工办实事、解疑惑，现场答复团队活动安排、劳保用品发放、差旅补助等员工关切问题，并征集到团队建设、员工培训、福利待遇、职务晋升及职称评审等方面意见建议20余条；上海投资公司创新打造“服务项目直通车”开进无锡振达西定销房项目，为一线员工送关爱、送服务，解难题、办实事，让一线员工感受到企业大家庭的温暖，受到广泛好评；北京公司党委打破员工职业生涯规划管理瓶颈，加速青年员工成长速度，重新调整干部管理层级，缩短优秀青年员工晋升年限，拓宽了晋升渠道。（杨能兵）