合肥讯 5月31日，中铁四局调度交班会上通报数据显示，前一周该公司完成产值27.5亿元，日均完成3.9亿元。截至5月28日，中铁四局今年开累已完成产值496亿元，比2020年同期361亿元增加135亿元，创历史同期最高水平。
　　今年是中铁四局在高位运行基础上继续向前发展的关键之年，生产营销面临非常大的压力。在面对原材料价格大幅上扬、优秀劳务队伍不足、疫情叠加影响等重重困难影响下，公司以创新管理破解发展难题，以任务包保和指标到人压实各级领导班子成员生产责任，以劳动竞赛激励广大员工奋勇争先。
　　中铁四局集团公司和子（分）公司领导班子成员均分配生产营销一体化分管区域，人人肩上有指标任务，完成情况与业绩考核挂钩，真正做到齐抓共管。公司对各单位领导班子成员下基层工作天数作了制度性规定，定期公布领导人员下基层考勤表，把对领导人员抓生产的要求落到实处。同时，继续加强项目管控与帮扶，9个国内管控组长期奔波在施工生产第一线，每周1个区域管控组在局交班会上汇报前一段时间管控情况，包括管控项目、发现问题、闭合问题、农民工工资支付以及党建思想政治工作、廉政建设等内容。
　　中铁四局以劳动竞赛为抓手，调动各单位生产积极性，使生产持续保持大干态势。今年初，公司召开了新一轮劳动竞赛启动动员大会暨现场观摩会，定目标、明奖惩，激励各单位奋勇争先。同时，将优质资源向生产一线倾斜，从用人等制度层面鼓励年轻人到一线建功立业，在两级总部改革中，共有700多名年轻人下沉到项目一线工作。公司还从收入分配上向一线倾斜，激励广大员工奋勇争先，形成你追我赶的争先局面。
　　在全集团的共同努力下，今年前五个月，中铁四局施工生产捷报频传，承建的世界上最大引江济淮钢渡槽顺利通水、沪蓉高铁改道顺利完成、湖杭高铁管内33座隧道全部安全贯通、安九高铁箱梁全部制作完毕、雅万高铁单体量最大综合楼封顶……目前，全公司广大员工正以饱满的热情奋战在400多个工程项目上，力争以更加优异的成绩献礼建党100周年。 （思轩）