北京讯 近期，在中国中铁召开
　　党史学习教育动员部署会后，中铁物贸团委按照中铁物贸党委要求率先行动，积极探索建立青年员工党史学习教育的有效机制，掀起“学党史、强信念、跟党走”的党史学习教育热潮，使青年员工成为学习“主力军”。
　 做足学前调研功课。中铁物贸在册员工近千人，本科及以上学历 员工占比92.5%，35岁及以下青年员工占比58.7%，员工学历水平高、青年员工多。公司团委结合青年员工思想活跃、创新能力强的特点，在党史学习教育中，以线上问卷的方式调研学习需求，最大限度准确掌握各方面相关信息。经调查，公司92% 的青年希望以视频方式进行学习， 94%的青年希望能够开展专题培训， 96%的青年希望加强组织实践教育活动开展学习。这为学习教育工作合理配置资源、科学制定学习目标奠定了基础。
　 丰富学习教育活动。中铁物贸在全国范围内设有62个团组织。学习教育开展后，公司团委以三级公司团组织为宣讲主体，以党史时间轴为主线，按照“一处一主题、一周一学习”思路开展党史学习教育，结合主题团课、实践活动、知识竞赛、学习征文等“七个一”系列活动，各项活动相互联系，层层推进， 确保党史学习教育取得实效。
　 确保青年员工全覆盖。中铁物贸的供应链遍及中国中铁各个工程项目，公司80%的青年奋战在各地施工一线，流动性较大，有企业内部员工，也有劳务外派员工。公司团委坚持同部署、同推进，将所有青年员工 整体纳入党史学习教育，为每一个团支部发放了《中国共产党简史》读本，为项目青年认真推荐学习资料，无论是专题学习、专题宣讲、专题培训还是网上互动学习，全体青年员工均积极参与。
　　用好当地红色资源。所属上海公司团委重点专题宣讲“红船精神”、党的一大到四大精神，组织团员青年到中共一大会址、南湖红船参观学习；深圳公司南昌物供中心团支部着重专题宣讲“井冈山精神”，党的五大、六大精神，组织团员青年到红色教育基地参观学习。成都、昆明、西安等公司专题宣讲“长征精神”“遵义会议精神”“延安精神”等伟大精神，并追随党的代表大会召开足迹录制主题团课。
　　同时，公司团委还将通过中铁物贸鲁班网校、微信公众号等新媒体平台，积极开展网上互动学习。 （李沐临）