湖北襄阳讯 1月19日下午，中铁武汉电气化局一公司举行了信号女子突击队“菁英计划”导师带徒签订仪式，以充分发挥信号女子突击队的品牌效应和示范引领作用，通过一对一传帮带，培养信号施工所需的技术型、管理型精英人才。
　　信号女子突击队作为中铁武汉电气化局的先进典型集体，在2020年初就明确了向“学习型、工匠型、管理型、创新型”的“四型”团队转变的发展思路。此次开展的“菁英计划”导师带徒活动，是一公司大力推进“导师带徒”活动向精细化、纵深化、高效化管理迈进的又一举措，旨在通过深化“导师带徒”，进一步发挥高技能人才的领军作用，打造高素质专业化优质团队，提升突击队攻坚能力。
　　在活动仪式上，信号女子突击队现任队长王艳鸽宣读了《菁英计划》，对活动开展的由来以及师徒各自的职责进行了明确。7名专家型、管理型导师与7名信号女子突击队选拔出的优秀队员签订导师带徒协议。同时，还开展了师徒宣誓、徒弟敬茶以及师父赠本子等活动，营造出以弘扬工匠精神为核心的尊师重道的浓厚氛围。
　　根据活动计划，在“菁英计划”实施的全过程，一公司各部门将各司其职、协同联动，助力突击队发展和建设，协助师傅们注重实效、因材施教，把坚定理想信念与提高专业素养相结合，把培养教育与实践锻炼相结合，发挥引领示范作用，营造赶学比帮超良好氛围，推进“墩苗式”培养，全力打造公司发展所需的高素质人才队伍。 （舒秀萍 刘芷晴）