湖南衡阳讯 2020年，中铁五局二公司切实扛起“两个责任”，聚焦监督执纪问责，深化作风建设，一体推进不敢腐不能腐不想腐机制建设，驰而不息紧抓党风廉政建设和反腐败工作，为企业健康发展营造出风清气正的良好环境。
　　着力警示教育，激发崇廉尚廉。公司39个单位全部开展了“五心倡廉”主题活动，写暖心的崇廉家书68封、唱修心的颂廉之歌142次、讲感心的爱廉故事127次、谈走心的勤廉谈话940人次、因地制宜建设清心的廉洁之墙72面。同时，公司将“五心倡廉”引入道德讲堂和文化大讲堂，编印了《廉洁印跡》成果画册，丰富了廉洁教育内容。纪委对关键岗位人员正负面权力清单进行了全面梳理并编入《党支部工作指南》，所属单位结合本项目实际在风险点排查的基础上进行交底签认，同步制作正负面权力清单桌面（墙面）公示牌，达到了教育自己、警示他人的效果。
　　坚持治标治本，深化作风建设。深入开展干部作风建设年活动。在各级党员干部深入查摆问题并撰写自查报告264份的基础上，针对解决公司本部“机关化”问题，对工作纪律检查、会纪会风督查、解决问题和帮扶等12项内容作出具体安排；组织开展了“干部作风建设大讨论”主题党日活动和专题党课教育，加大监督检查和考核落实；举办“勤俭节约”知识接龙活动、开展“勤俭节约”集体宣誓、“我为勤俭办企献一计”活动征集意见并汇总50条。一年来，公司业务招待费、办公费、职务消费等支出平稳下降，干部作风明显加强。
　　坚持问题导向，强化执纪问责。模拟政治巡察“回头看”的工作标准，共提出问题和建议136条，通过层层签认，形成了完整的问题跟踪、监督、销号或问责的整改痕迹；对上级党委巡察提出的106项一般性立行立改问题和反馈意见中提到的4个方面共计23个主要问题均已整改，对突出问题进行了责任追究。另外通过对亏损项目的核查，对违规和履职不力造成的63.4万元损失全额挽回。 （滕孟东 高飞）