武汉讯 2020年，中铁大桥院纪委把廉洁宣教工作作为构建“不想腐”机制的重要方面，统筹兼顾、点面结合，形成立体化廉洁宣教工作格局，营造出企业风清气正的廉洁氛围。
　　统筹好线上平台和线下载体两个渠道。创建“桥苑清风”公众号，作为开展廉洁宣教的新平台。公众号设立党纪条规、制度宣贯、以案说纪、业务课堂、纪检新闻等栏目，全年更新信息54则，取得良好效果。编印“廉洁文化读本”，作为开展廉洁宣教的新载体。面向各级领导人员和纪检工作人员，安排了习语箴言、漫说党纪、以案说纪等内容，成为党员干部的“案头书”。
　　统筹好关键少数和绝大多数两类对象。对于领导人员等关键少数，注重常态化提示提醒。落实好纪委书记与领导班子成员以及所属单位党政正职沟通谈话制度、新任职领导人员廉洁谈话制度，全年共开展新任职廉洁谈话74人次，传达宣贯廉政建设新形势新任务新要求，提示廉洁风险。对于广大党员等绝大多数，注重常态化营造氛围。制作了落实中央八项规定精神廉洁教育片，组织观看警示教育片，用反面典型深化党员干部廉洁建设的认识和自觉。
　　统筹好集中宣教和机动宣教两种方式。两级纪检组织结合党风廉政宣教月活动，在全集团广泛开展了党规党纪集中学习教育。先后编制了10期“以案说纪”专题内容，督促党员干部积极投身疫情防控，落实中央八项规定精神自查自纠工作；结合海外经营体制改革实际和新员工入职，分别针对性组织了集中教育讲座。因地制宜开展机动式宣教，纪委主要负责人“逢事必讲”，利用专项监督、调研检查、参加活动等时机，有针对性地做好廉洁教育工作；纪委相关负责人在监督检查、执纪审查等工作中，通过纪法解答、根源剖析、教育警醒等方式，把思想政治工作贯彻全过程，起到很好的宣教效果。 （纪宣）