综合消息 金风送爽，桃李飘香。在满载收获和希望的初秋时节，迎接第36个教师节之际，中国中铁各单位举办精彩纷呈的活动庆祝教师节，以多种方式表达对教师的敬意、感恩和祝福，弘扬尊师重教风尚。
　　9月10日，中铁二局一公司钢结构分公司组织员工通过微信向自己的老师敬献鲜花，向自己的父母问好。父母给了我们生命，老师传授我们知识，父母是人生中第一位老师，老师是人生中第二位父母。通过活动的开展，广大员工充分展示了感恩之心，用爱心报答父母和老师。9月8日上午，城通公司广佛环线项目部来到华师附中番禺学校开展书香校园图书捐赠活动，送上了适合中学生课外阅读的图书共计508册。
　　中铁六局天津铁建公司天津地铁10号线项目部开展“忆师训，铭恩师”活动，徒弟们以手写贺卡的方式表达对导师的感恩之情。一张小小的贺卡将平时不善表达、羞于出口的话用文字的形式“送”进了恩师心坎，也让尊师重教的氛围在项目部传扬。“感谢恩师对我的教导，让我在这个教师节也当上了导师。我会带好新徒弟，让工匠精神薪火相传。”项目部领工员吴建向自己的恩师现场副经理陈志强送出贺卡的同时，也意外收到了新入职徒弟周鹏伟送来的贺卡。
　　中铁九局二公司西江科技城项目部以师徒座谈会形式庆祝教师节的到来。座谈会上，7名2020届新入职见习生依次分享了入职一个多月来自己工作和生活的体会感悟，诉说了自己与导师之间的暖心故事，并当场给导师敬茶，对导师在工作和生活中给予的帮助指导表示感谢，送上了自己真挚的节日祝福。
　　中铁十局五公司本部举行“树师德、铸师魂”座谈会。会上，见习生们纷纷向各自导师送上鲜花，感恩导师的教诲。导师代表寄语见习生们在接下来的工作中以更加严谨务实的态度、爱岗敬业的精神，把个人职业生涯规划融入公司发展，与企业同步成长。为助力新入职见习生成长，公司开展了“双导师带徒”活动。一方面指派业务骨干担任技能导师，制定科学培养计划，实现一对一帮扶培训，另一方面指定各部门负责人或经验丰富人员担任成长导师，指导见习生合理规划职业生涯和长远发展。
　　9月10日，中铁广州局广佛江快速通道(三江至南门大桥)第三项目部邀请江门市新会　　区官冲小学20余名师生来到驻地，开展以“‘筑’力教育，情暖教师”为主题的教师节慰问暨“金秋助学1+1”活动。项目负责人向师生们讲述了大桥建设全过程，并带领师生参观项目部安全体验馆。随后，为老师们奉上节日祝福，给孩子们送去书籍与学习用品，并为贫困学生发放助学金。
　　“老师，您请喝茶！”9月10日，在中铁隧道局路桥公司西安下穿灞河项目会议室里，11名新员工向他们的师傅奉上敬师茶，感谢师傅对自己的关心、指导和帮助。当日，路桥公司20多个项目部的徒弟们自发开展了“教师节”感恩活动，旨在用尊师善学精神打造技术精湛、专业过硬的员工队伍，为建设安全优质工程作出贡献。
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