北京讯 近日， 中铁工业所属11个单位92名专兼职纪检干部都收到了一份特殊的礼物— 《中铁工业监督执纪工作手册》 （以下简称 “手册” ） 。大家拿着方便实用的“作业指导书” ， 纷纷在工作微信群里点赞， 表达心声。
　　今年年初， 中铁工业纪委通过对两级纪检组织92名纪检干部年龄、 学历和职称结构、 纪检工作年限等四个方面情况的统计分析， 发现有 54.35%的纪检干部工作年限不足三年， 兼职纪检干部达到 25%。两级纪检 “新兵” 较多、 经验不足、 业务不精， 很难适应新形势下全面从严治党对纪律审查工作提出的更高要求和纪检工作程序化、 规范化、 标准化的新要求， 亟待从业务层面进行培训和指导。该公司纪委根据 《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》 ， 本着既考虑政治站位，又考虑覆盖面、 既体现重视， 又突出操作的原则， 从 “务求实效、 依规依据、 方便操作” 的角度出发，组织编写了 《中铁工业监督执纪工作手册》 。
　　《手册》 以指导纪检干部规范化开展监督执纪为出发点， 分为纪律审查工作步骤、 工作程序和工作文书等三个部分。特别是总结出信访管理、 线索处置、 立案审查、 案件审理、 结案归档等8个方面30个工作步骤， 提炼出了初核工作 “四必报” ， 谈话函询 “四个一” 内容， 绘制了审查和审理工作流程图。尤其对约谈、 核查谈话、 审查谈话和审理谈话等谈话要点和内容进行了明确规范， 使手册更具操作性。
　　《手册》 印发后， 该公司纪委要求纪检干部广泛开展学手册、用手册活动， 在实际工作中对照工作步骤工作流程， 掌握监督执纪工作方式和方法， 确保企业监督执纪问责工作规范有序。同时， 为检验学习效果， 还计划适时开展学 《手册》 知识测试， 并将测试结果作为纪检干部选拔使用的重要依据之一。 （闫小平）