广州讯 近日，中铁隧道局工会启动了“聚焦降本增效，突出岗位建功”主题活动，进一步贯彻落实股份公司“两会”精神，围绕经营改革和项目管理两大中心工作，落实“稳增长、提效益、抓改革、控风险、强落实”总要求，在“开源节流”“降本增效”中发挥职工主力军作用。
　 启动“我与企业共命运”宣教及征文活动。在全体员工中广泛开展“爱岗敬业光荣，敷衍塞责可耻；忠诚担当光荣，损公肥私可耻；项目盈利光荣，亏损浪费可耻；精打细算光荣，粗心粗放可耻；创造精品光荣，制造缺陷可耻”的“五荣五耻”理念宣传教育，同步开展“我与企业共命运”征文。
　 开展“创效金点子”征集活动。组织员工立足岗位，以进步和精益为追求，面向班组、科室、工区、项目，针对成本核算、施组优化、工艺工法提升等关键管理要素，以革除积弊、堵塞漏洞、创新创效的真实效果为依据，征集员工的好思路、好点子。
　 组织开展劳模助力“降本增效”活动。以各级劳模先进为带头人，聚焦管理创新、技术创新、降耗创新，深化劳模工作室创建和群众性技术创新活动；在各级劳模先进和工匠人才中广泛开展一对一、一对多的师带徒、匠带兵活动。
　 推进“领军杯”劳动竞赛再深化活动。在全公司铁路、盾构项目深入开展“七比七升”劳动竞赛的同时，优化奖项设置，将七个专项赛扩大到全集团各类项目，总结提炼高质量的成本效益管理经验，指导全部项目的健康发展。
　 实施员工技能提升活动。组织开展　　会计员、 造价员、 安全质量员、 盾构操作工技能竞赛。技能竞赛第一名选手， 按程序申报省级 “五一劳动奖章” ， 促进员工岗位成才。
　　开展身边 “创效明星” 发掘活动。立足施工一线， 挖掘员工令人称道的职业道德， 以及创先、 创新、 创优、 创最佳经济效益的典型做法； 以点带面， 进一步强化 “五荣五耻” 理念， 让 “降本增效” 在全公司蔚然成风。 （王刚生）