综合消息 近日， 按照股份公司“根治欠薪冬季攻坚行动” 视频会精神， 中铁二局、 中铁七局、 中铁八局、 中铁十局、 中铁大桥局、 中铁上海局等单位及所属项目部， 迅速贯彻落实股份公司相关部署， 积极行动， 全力打好 “根治欠薪冬季攻坚战” 。
　　中铁二局六公司自收到 《中铁二局开展2019年根治欠薪冬季攻坚行动的通知》 后， 于12月9日组织公司本部和基层项目部召开视频专题会， 迅速传达股份公司 “根治欠薪冬季攻坚行动” 视频会精神， 对农民工工资 “治欠保支” 工作进行部署， 确保工作落实无死角。二局一公司玉磨项目部全面梳理农民工实名制管理台账、 农民工工资支付管理台账， 及时对新进场和已经退场的农民工进行核对， 做到管理有序。二局四公司广汕铁路项目部成立 “农民工服务站” ， 配置站点服务员， 为农民工答疑解惑， 解决农民工工资发放问题， 并在项目部设立 “农民工绿色通道” 和意见箱， 定期反馈农民工意见， 保证农民工维权通道通畅。
　　中铁七局郑州公司对农民工实名制管理和工资在线支付工作进行重点检查， 对农民工基础信息管理，用工合同管理， 用工考勤管理等工作进行督导， 全力保障农民工工资按时足额发放到位。七局武汉公司把农民工工资支付工作作为当前一项紧迫的重要任务抓紧抓实， 通过电话询问的方式摸排农民工工资发放情况，加强与业主单位沟通， 及时完成验工计价， 确保项目部农民工工资支付资金充足。七局广州机场第二高速3标项目部为确保农民工按时足额领取工资， 将农民工工资发放纳入广州市住房和城乡建设局的建筑领域信息平台及工人工资代发系统， 采用指纹打卡的方式记录农民工信息及考勤，让每一位参与施工生产的农民工考勤有依据、 信息可查询， 确保了农民工的合法权益。
　　中铁八局六公司全面排查公司下属50余个劳务班组、 2200余名农民工的工资发放情况， 公司和项目部两级财务做好预算及资金的使用计划，严格按合同及时办理结算， 防范拖欠农民工工资的事件发生。八局四公司建立上下联动的农民工工资兑付体系， 由公司总会计师全面负责农民工工资保障工作， 对各项目部农民工工资发放情况进行全面清理， 对拖欠农民工工资的项目、 金额、 原因等情况进行全面梳理。项目部由项目经理牵头成立农民工工资保障小组， 把农民工工资及时发放作为项目部头等大事来抓， 克服资金困难， 优先保障农民工工资发放。
　　中铁十局建筑公司加强农民工工资发放工作考核检查力度， 公司财务部、 成本部及各项目部明确了具体人员负责工程款和农民工工资支付管理工作， 将农民工工资发放列入日常考核和相应管理办法中， 进行专项检查， 对未及时支付农民工工资的行为将进行严肃问责。
　　中铁大桥局二公司牛田洋项目部邀请银行工作人员到项目部驻地，为农民工办理工资卡开通 “绿色通道” ， 同步帮助农民工激活工资卡。截至目前， 已为31名农民工办理了银行卡。项目部持续加强劳务用工情况的实时监督， 确保每位现场农民工工资都能及时发放到位。大桥局四公司沪通长江大桥项目部通过悬挂横幅、 标语， 印发宣传册等多种形式开展根治农民工欠薪工作宣传， 畅通农民工诉求维权渠道。据悉， 该项目部自进场以来共有近30家劳务队伍进场施工， 截至目前未发生劳务纠纷和农民工上访事件。
　　中铁上海局把好劳务分包招标关， 严格审核投标单位企业资质、 企业信用， 深入了解投标单位经营业绩等情况， 确保所选劳务队伍资金状况优良、 作业队伍稳定。同时， 对企业内存在拖欠农民工工资的劳务队伍实行 “黑名单” 管理， 失信欠薪劳务企业和相关个人 “应列尽列、 及时列入” ，使失信劳务单位在全公司范围内 “一处违法、 处处受限” ， 运用大数据资源，堵住了恶意欠薪的源头。上海局潍莱高铁项目部积极筹措资金将农民工工资发放到本人。发放农民工工资按照 “本人签名、 现场确认、 财务复核、 现场发放” 的管理模式， 要求每位领取工资的农民工， 持本人身份证在工资表上签字、 按指纹后领取工资卡， 把工资发放到农民工手中， 切实保障农民工的合法权益。 （综合）