秋风何冽冽， 白露为朝霜。进入9月，青海地区气温骤降， 昼夜温差加大， 而中铁五局一公司西(海)察 （汗诺） 公路2标项目施工现场依旧气氛火热， 建设者们挥汗如雨， 干劲不减。
　　西察公路是国家 “八纵八横” 交通线“横二” 线中的一段， 也是连通西部及中东部地区重要的公路大通道。为了确保工程如期履约， 项目部全体员工以 “快、准、 狠” 的工作作风， 将 “持之以恒， 天天大干” 的务实奋进精神贯穿到工作的各个方面， 频频掀起施工热潮， 连续四个月产值破亿， 奏响了一曲高产凯歌。 

战天斗地掀起大干热潮

 
　　关角山， 位于青海省， 这里气候干燥、 风沙多、 昼夜温差大， 平均海拔在3500米。中铁五局一公司西察公路项目就位于这里， 主要分为两段， 全长55.84公里。面对海拔高、 气候差、 管段长、 有效施工期短等困难， 项目刚进场， 公司领导和项目部就组织召开推进会， 全面实施 “任务倒逼、 时限倒推、 责任倒追” 机制， 以最快的速度推进项目进度。
　　秋天， 青海就已经很冷了， 晚上零下十几度， 路上基本见不到行人。但为了确保工期， 去年， 员工们硬是顶着刺骨冷风， 坚持干到12月26日。“当时， 手都在发抖， 根本拿不起东西。可没办法， 如果不抓住年底时间把桥梁水下桩基抢完， 明年雨季一来就干不了了， 工期也就要被大大拖后。 ” 项目经理胡从文说。“时间虽紧， 任务虽重， 但我们无所畏惧。 ” 项目部全体员工统一思想和目标， 凝聚 “强管理、 创效益、 争第一” 的项目精神， 所有员工用坚守和行动， 掀起了大干热潮。
　　项目大力开展劳动竞赛， 将施工计划细化分解到月、 周、 日分项工程。通过交班会， 对现场存在问题、 进度分析， 并提出纠偏措施。建立形象进度奖罚机制， 每月坚持开展绩效考核， 并及时兑现当月绩效奖金， 按周下达节点考核， 卡死节点。通过构建科学的考核机制， 上到队长、 下到普通员工都非常关心项目部、各作业队的产值情况， 每位员工都能通过完成的产值核算自己当月的绩效。全体参建人员热情高涨， 干劲十足， 有力推动项目施工任务的全面完成。
　　在比临近标段晚进场半年多的情况下， 项目部实现了全线第一家试验室通过验收、 第一家拌和站投入使用、 第一根桩基灌注、 第一根墩柱施工、 第一片梁预制、 第一片预制梁架设、 第一个完成砂砾底基层试验段等多项第一， 成为全线开累产值最高、 进度最快的标段。 

主动出击破解施工难题

 
　　工期紧、 步伐更要紧， 困难多、 办法更要多。
　　项目多为路基工程， 填方料源是项目的重头戏。原设计方案的料源运距远、 单价高。通过多方打听， 项目员工得知临近单位开挖的关角山隧道弃渣正好适合用来做填方， 这样不仅可以缩短运距， 还减低了成本， 创造了效益。按照原来的设计方案， 2 个弃土场位于标段中间， 途径国道超限段， 到各工地平均单程约半个小时， 渣土运输极其不便。项目部积极与项目公司、 设计单位沟通联系，加强与政府部门对接， 力争变更方案。那段时间， 项目党工委书记董兴兵、 工会主任李向东等人基本上是以国土局为“家” ， 去的比谁都早， 下班比谁都晚， 终于说动了政府工作人员， 双方坐在一起探讨相关可行方案。弃土场的优化变更为施工大干创造了良好条件。
　　征地拆迁历来是项目的难题。西察项目管段涉及五十多公里， 拆迁户达150余户， 且多为少数民族， 语言沟通也不通畅， 协调工作极为难办。紧张的工期摆在那里， 西察项目可等不起!必须想尽办法与当地居民达成一致意见， 完成征地拆迁任务。于是项目员工用自己的方式“跑” 了起来， 每天一大早便到居民家去拉家常、 问寒暖， 帮他们修整道路、 搭建房屋、 清理河沟， 并慰问困难家庭......就这样， 一来二往， 如此反复地与当地居民沟通交流。精诚所至， 金石为开。他们最终被中铁五局人的诚心所感动， 征地拆迁工作也打开了局面。
　　李向东回想起征地拆迁、 手续申报的细节时说：“一路走来， 每一步都凝聚着员工的智慧和心血。虽然很苦， 也有委屈， 但我们无怨无悔。 ” 

强化保障激发员工斗志

　　项目施工生产要求高、 压力大， 项目部党工委按照生产需求把党员全部穿插在生产一线， 用党员形象带动一线员工安全生产。结合 “勇、 强、 当” 主题活动要求， 大力开展 “创岗建区” 活动， 发挥党员在关键工序、 关键区域的先锋带头作用， 助力现场施工生产。
　　“工程越是艰辛， 条件越是艰苦， 我们就越要关心职工生活， 让辛苦奋战在一线的职工吃好睡好。 ” 项目部领导班子时刻牵挂奋战在一线的员工。
　　青海地区昼夜温差大， 到了晚上尤为寒冷。在项目部精心安排下， 后勤保障人员为项目员工配足了防风棉大衣、油汀等防寒保暖物资。同时， 项目部设立了医疗室、 暖心理发屋。为缓解高原项目员工压力， 项目部还设立了心灵驿站， 配置了心灵辅导玩具， 为有需要的员工排忧解压。
　　为提高伙食质量， 让员工在艰苦的环境下吃饱吃好， 项目部全力做好员工的后勤保障和寒冬送温暖工作， 让员工时刻以旺盛的精力和体力投入艰巨的施工任务中。项目部坚持做到每天一个菜谱， 变着花样更新。当一道道香气四溢、 色泽诱人的美味菜肴端上了员工们餐桌时， 大家吃得连连拍手点 “赞” ，也将他们的心紧紧聚在了一起， 激发出他们与寒冬抗争、 与压力较量、 与时间赛 跑 的 强大动力。　谭武军