北京讯  8月2日， 记者从人力资源社会保障部获悉， 针对拖欠农民工工资劳动争议案件处理， 将落实简易处理规定， 仲裁审限缩短至三十日内。
　　人力资源社会保障部、 最高人民法院、 全国总工会、 全国工商联、 中国企业联合会及中国企业家协会日前共同下发 《关于实施 “护薪” 行动全力做好拖欠农民工工资争议处理工作的通知》 。
　　据人力资源社会保障部有关负责人介绍， 根据通知要求， 全国各级人力资源社会保障部门、 人民法院、 工会、 企业代表组织要采取统一行动， 切实解决拖欠农民工工资劳动争议处理过程中调解结案难、 调查取证难、 裁审衔接难等问题， 完善协商、 调解、 仲裁、 诉讼相互协调、 有序衔接的多元处理机制， 依法保障农民工劳动报酬权益。
　　该负责人表示， 将加强拖欠农民工工资争议预防、 协商和调解， 引导用人单位与农民工通过协商解决争议； 将发挥基层劳动争议调解组织作用， 加强调解与仲裁、 诉讼衔接， 提高拖欠农民工工资争议仲裁质效， 集中限时办结超审限拖欠农民工工资争议仲裁案件； 将依法发挥终局裁决、 先行裁决、先予执行等制度效能， 提高争议案件仲裁终结率， 对重大案件实行仲裁机构负责人挂牌督办制度。
　　该负责人指出， 将统一裁审法律适用标准， 建立裁审证据衔接制度， 强化案件审判、执行和保全， 完善案件审理机制， 畅通立案“绿色通道” ， 主动依职权调查， 充分发挥简易程序和小额速裁机制功能； 将拖欠农民工工资争议案件作为重点民生案件纳入速执程序， 及时给予执行救助等； 将落实案件保全规定， 对农民工追索工资案件申请财产保全的， 一般不应要求担保等。 （ 来源： 8月2日新华网 ）