江苏盐城讯 “一身正气上班去， 两袖清风回家来。在外工作中多一分清正廉洁， 在家生活多一点安定温馨。 ” 日前， 中铁四局二公司盐通铁路项目部员工武平收到妻子写给他的 “廉洁寄语” ， 便在办公室迫不及待地读了起来。他最近刚被提拔为项目副总会计师。这是该经理部针对新任职干部， 开展的“三廉” 活动的一个缩影。
　　今年以来， 该项目通过项目党工委书记 “授廉” 、被谈话人 “感廉” 、 家庭成员 “寄廉” 的 “三廉” 活动， 筑牢新任领导干部的廉政防线。
　　“我们不仅观看了廉洁教育片， 党工委书记还带我们学习了 《中国共产党廉洁自律准则》 《中国共产党纪律处分条例》 和 《中华人民共和国监察法》 ， 让我们明白了手中的权力应该怎样用， 该去做什么， 什么不能做。 ” 回想起任职前的那堂 “授廉” 课， 项目工经部部长张强仍记忆犹新。
　　在 “感廉” 环节， 项目部党工委运用大量典型案例， 结合干部队伍现状， 和新任职干部进行岗前廉政教育谈话。“一幕幕触目惊心的案例告诫我们， 无论面对什么样的诱惑， 都要始终坚守廉洁从业的底线。 ” 新任职的综合办主任弋鹏丽感慨道。
　　除 “授廉” “感廉” 外， 该项目部还设置了 “寄廉” 环节。在进行 “廉政谈话” 的同时， 项目部党工委给新任职干部发放一式两份的年度廉政承诺书， 新任领导干部签名并请家人填写 “廉政寄语”后， 将其中一份交由项目部党工委存档， 另一份自己保留， 时刻提醒自己。
　　“三廉” 活动给新任干部敲响 “警钟” 、 打上了 “预防针” ， 提醒他们老实做人， 规矩做事， 守住底线， 不越红线。 (秦跃龙)