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发布日期:2019年05月23日
用“四为”标准提振精气神
文章字数:788

□ 任琬抒

  习近平总书记强调,各级领导干部要想为敢为、 勤为善为。中国中铁基层青年干部应增强使命感, 从理论到实践、 从品德到党性、 从能力到定力, 全方位加强自我修炼, 端正心态, 苦练内功, 在经风雨、 见世面中壮筋骨、 长才干, 为成长成才打下坚实基础。
  “想为” 是一种境界,也是一种想做好工作、 干成事情的价值追求。年轻干部要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导, 夯实理论基础, 用具体实践丰富学习内容, 确保求真务实、 入脑入心。学出忠诚担当、 干事创业的志气, 不断弥补知识空白、能力弱项和经验盲区, 练就干事创业真本领。在常学常新中加强理论修养,做到学、 思、 用贯通, 知、信、 行统一, 提高政治素养和业务水平, 争做在工作面前 “游刃有余” 的 “复合型” 人才。
  “敢为”是一种气魄和胆识,是迎难而上、向险而行的勇气,是锐意进取、踏浪前行的担当精神。青年干部要结合岗位职责和工作实际,把敢于担当和勇于担当变成为一种自觉行动。要克服急功近利、心浮气躁的不良情绪,坚决杜绝以“做秀”代表“做事”,以“表功”代替“做功”,避免在“起跑线”上栽跟头。
  “勤为”是一种工作作风。青年干部要始终保持勤勉苦干的工作作风,用“只争朝夕,夙夜在公”的奋斗精神,时刻聚焦主责主业,永远保持不断进取的态度和奋发有为的热情,勇于“去一线”“下基层”,扛起新担当。要以求真务实,诚实守信、真抓实干的精神和品格,本色做人,干净做事,做到创新而不守旧、激情而不疲软、阳光而不阴暗,始终保持向上的精神风貌。
  “善为”是一种本领,就是善作善成,提升善抓落实的能力。青年干部要常怀本领恐慌,常思能力不足,切实增强善学、善谋、善作、善成的真本领,在实干中拿出冲劲、闯劲、韧劲,精准研究、精准部署、精准发力,把各项工作做到最扎实、做到最好,矛盾不上交、问题不下放,常规工作要抓稳抓好,底线工作要抓准抓牢,自觉把奋斗目标放在提质增效上,在不懈奋斗中书写人生华章。