南宁讯 4 月 8 日晚， 中铁上海局五公司党务工作群内， 各单位党组织书记围绕 “如何为企业高质量发展提供人才保障” 主题， 结合项目人才培养实际， 各抒己见， 展开了热烈的讨论。这是该公司开展网络 “党建微课堂” 活动的一个缩影。
　　该公司党委在调研时发现， 各单位党建工作开展过程中， 基本是落实上级的各项规定动作， 很少有交流借鉴共同提高的机会。于是决定依托公司党务工作群， 推出一期一个主题的 “党建微课堂” 活动，促进各单位之间相互交流学习， 促进项目党建工作水平地提高。
　　“党建微课堂” 活动以片区为单位， 将 24 名党组织书记分为三组， 每周一、 三、 五晚20点， 由党委工作部抽选一名党组织书记主持微课堂活动， 讨论主题由主持人根据项目党建工作开展过程中， 所遇到的疑惑或困难来决定， 组内成员围绕主题进行交流探讨。在此基础上， 公司党群各部门根据讨论情况， 及时为其答疑解惑， 并形成经验总结， 在全公司范围内推广。
　　“以前在如何做好员工的思想工作上有很多困惑， 通过大家在群里地交流， 今后工作思路更加清晰了。 ” 该公司遵余高速公路项目书记陈顺洪， 在聚精会神地听完手机播放的讨论语音后表示。
　　截至目前，“党建微课堂” 先后围绕 “党员教育、 工地宣传、 员工小家建设、 监督执纪、 党建联建特色党建活动策划” 等主题开展了 12期。通过开展形式多样的活动,基层项目党组织书记相互交流、 相互促进， 履职能力有了提升， 公司党委也能及时发现基层工作中的亮点和难点， 及时给予指导， 基层党建活力明显增强。 （温柏杰 廖忠原）