西安讯 “你家里有小孩要照顾， 但也不能经常迟到早退， 不注意劳动纪律。 ” 听到来自其他党员的批评， 中铁九局西安地铁四号线15标项目党员窦瑞快速记录下了问题和不足。这是该公司各党支部自3月份以来召开的组织生活会上的一幕。
　　为开好组织生活会， 该公司党委以问题为导向， 确定了 “严格会议程序、 严肃开展批评、 深入查摆问题、 深化落实整改” 的工作目标， 并制定了详细的组织方案。按照工作安排， 该公司所属8个党支部提前召开支委会， 研究组织生活会相关工作， 及时开展集中学习、 广泛征求党员群众意见、普遍开展谈心谈话、 认真撰写发言提纲， 确保会议程序一项不落， 会议材料一项不少，为提高组织生活会质量打下坚实基础。
　　在查摆问题过程中， 每名党员不仅要自己查， 主动 “亮丑” ， 还要拓宽渠道、 虚己受人， 真情实意地让别人给自己 “揭丑” 。各党支部通过采取 “上级指、 同级帮、 下级提、 群众评” 等多种方式向党员群众广泛征求意见和建议， 真正做到了把问题找准找透、 找细找深， 做到真查真摆。
　　会上， 党员之间针对各自存在的问题，开门见山， 直言不讳， 不留情面， 真正做到了 “红红脸、 出出汗” 。机关第二党支部党员勇于揭短亮丑， 主动深入剖析自己， 在开展批评时既有辣味， 又有关爱， 在各支部间起到了示范效应。
　　据该公司组织部门负责人介绍， 组织生活会后， 各党支部及党员将对照自查问题和其他党员的批评意见， 从思想政治、 精神状态、 工作作风、 廉洁自律等方面， 制定整改方案， 明确整改责任人、 整改时限， 确保会上提出问题得到解决。 （白兴宏）