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发布日期:2019年03月28日
道德故事大家讲责任执行添能量
中铁五局六公司项目部创新道德讲堂模式
文章字数:686
  成都讯 3 月 22 日, 一场由项目部员工参与的道德讲堂宣讲评比活动, 在中铁五局六公司成都轨道交通9号线项目部进行。
  2019年中铁五局确立将加强 “执行力建设”作为贯穿全年的管理主线, 公司党委深入开展执行力建设年活动, 把 “担当尽责、 强化执行” 作为公司 2019 年道德讲堂宣讲主题, 旨在通过道德讲堂这个平台突出在施工生产中担当尽责、知行合一的模范先进人物作用, 提升公司安全质量管理水平。
  此次活动采取现场宣讲、 现场评分、 当场表彰等新颖方式拉开了中铁五局六公司 2019 年“责任与执行” 巡回道德讲堂的序幕。该活动改变了过去主持人在台上讲, 员工在台下听的理论宣教模式, 得到了大家的积极响应和热情参与。
  该项目部施工一线的 8 名员工亲身讲述自己遵守职业道德、 强化执行担当、 常年敬业奉献的故事, 并由评委针对演讲内容、 语言表达、 现场效果、 综合印象等方面现场打分, 最终得出评比结果。活动中, 还通过 “唱一唱铺架王牌军将士们铁肩担责的赞歌”“看一看铺架人舍小家为大家、 奋斗在施工一线的风采”“想一想自己是否时时处处真诚处事、 爱岗敬业、 铭记职责、 直问内心的自省” 等环节, 用 “比学赶超” 的精神传播 “担当尽责、 强化执行” 的道德正能量。
  “身边人讲身边事, 身边人讲自己事, 身边事教身边人” , 是项目部自创建道德讲堂以来一直沿用的主要形式。为充分尊重员工的意愿,发挥员工的创造性和主动性, 项目部创新道德讲堂宣讲模式: 采取 “我听、 我看、 我讲、 我议、 我选、 我唤、 我行” 等员工喜闻乐见的活动方式, 反映出员工的切身感受, 全方位地诠释道德内涵,营造出学习模范、 崇敬模范、 争当模范的浓厚氛围, 带动大家一起感悟道德的魅力, 承担起中铁人的责任。 (蒋方槐 蔡巧峰)