2018年3月25日， 正在中国中铁领导干部学习贯彻党的十九大精神集中轮训班 （第一期） 学习的学员， 走进河北省正定县塔元庄开展实践教学活动， 学习感悟习近平总书记的 “初心” ， 唤醒自己入党、 从业的 “初心” 。在此后的三个月时间里， 先后共有10批党员干部到塔元庄初心主题党群教育活动基地学习参观。
　　2018年， 中国中铁各级党组织围绕 “推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心” 的主线， 坚持学懂弄通、 学以致用， 建立长效机制， 集中开展了一系列轮训、 宣贯和研讨活动， 把宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神贯穿在了全年的政治工作和党建活动中， 不断拓展学习的温度、 广度和深度， 做到 “日日新”“天天深” ， 学用相长， 推动工作。
　　开展全覆盖集中轮训， 活学活用。股份公司党委制定了十九大精神集中轮训工作方案， 对全公司轮训工作进行了部署。2018年6月底， 全公司集中轮训工作全部完成， 9207名副处职以上干部参加轮训。组织十九大精神宣讲团赴境外对东方国际、 DY高铁、 雅万高铁项目进行培训， 覆盖全体党员及中层干部。各级党组织边学边用、 活学活用， 在集中轮训中根据参训党员设置特色活动， 紧密结合工作实际进行了 “靶向研讨” ， 用所学所得指导工作实践。
　　开展多层次宣贯， 推动入脑入心。巨晓林、白芝勇、 王中美三名十九大代表宣讲团以及各级领导干部深入基层、 走进施工现场宣讲， 推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神反复学、 深入学， 全公司共组织2万余次参加学习宣贯活动。充分利用企业网站、 微信、微博等平台进行宣贯， 让习近平新时代中国特色社会主义思想成为网络最强音。
　　进行集中研讨， 注重学以致用。党委中心组成员带头围绕学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想十个方面内容开展专题研讨， 并形成了理论汇编。在股份公司机关党委开展的 “学以致用， 学用相长， 切实贯彻落实习近平中国特色社会主义思想” 活动中， 总部机关40名党支部书记、部长及以上人员结合部门工作撰写了学习心得。同时， 坚持学用成果转化， 对研讨文章进行了整理归纳和提炼总结， 形成了 “建言献策专辑” ， 内容涵盖了企业党建、 公司治理、 改革发展等29个方面130条建议， 实现以学促干、 以学促发展。