□ 刘文

    在第五个国家宪法日之际，习近平总书记作出重要指示强调，要在全党全社会深入开展尊崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护宪法、运用宪法的宣传教育活动。对于央企而言，必须更好发挥宪法及基本法律在新时代依法治企的重大作用，诚信守法，遵章守规，以法治观念、法治思维、法治方式解决企业管理中的实际问题，为实企业高质量发展保驾护航。
    在企业经营管理中，有些单位还存在一些有法不依、有章不循等问题，凭经验和惯性思维管理企业，如违法分包、违法用工等。对此，为了保障企业长久健康发展，必须坚持依法治企，全面规范企业管理。
    坚持依法治企，首先加强企业法制教育监督力度。治国有法，治企有方。依法治企必须强化法制观念，提升干部职工法制意识和素质，如举办法规专题讲座、开展典型案例教育等，引导干部职工自觉守法、遇事找法、解决问题靠法。同时，要积极整合监督资源，强化监督力量，形成法律、财务、审计、纪检等部门合力，有效防范岗位违规和失责，确保实现依法治企常态化、长效化。
    坚持依法治企，还要完善企业风险管理体系。治国凭圭臬，治企靠准绳。目前要切实解决企业项目管理中失之以宽、失之以软的问题，深入查找依法治企管理体系中的漏洞，带来重大经营风险、安全质量风险、廉洁从业风险等问题，形成解决一个漏洞、完善一项制度、防范一类风险的管理机制，切实完善风险防控体系。
    坚持依法治企，还要提升企业法制规章执行能力。天下之事，不难于立法，而难于法之必行。依法治企不能沦为一纸空文，而是要在“执行落实”上狠下功夫。要在决策依法合规上下功夫，做到决策先问法，违法不决策。
    “求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。”只有坚持依法治理、依法决策、依法经营、依法办事，规范企业管理行为，才能真正保证企业高质量发展。