江苏无锡讯 “在‘幸福实验室’里待会儿舒服多了，感觉整个人一下子轻松了好多。”
    12月17日，刚从“幸福实验室”走出来，中铁一局城轨公司无锡地铁4号线4标盾构司机宁永安感慨地说，“家里最近事多，弄得自己心情不好、也没心思工作，项目党支部书记了解情况后，让我来坐一坐、聊一聊，卸下了思想包袱，干工作更得劲了。”
    据介绍，由于该公司承担的城市轨道交通施工长期在地下密闭空间进行，安全管控标准高，员工精神状态高度集中，光线暗、噪音大、湿度高的恶劣环境，也考验着员工的心理。为此，中铁一局与无锡地铁集团共同发起，在国内城市轨道交通建设领域率先开展了地下空间心理健康文化建设暨“幸福实验室”主题活动。
    活动中，城轨公司为进一步深化员工心理健康关爱工作，紧密围绕幸福和健康两大主题，在项目驻地建立了“幸福实验室”，通过设置心灵长廊、心理健康小贴士、员工笑脸墙等，增强员工的正向心理暗示，营造健康的文化氛围；开展学跳心理健康操、观看心理电影、举办心理健康讲座、心理健康测试等特色活动；每月组织开展座谈研讨，不断总结工作经验，改进推进措施，形成更多的“实验成果”。
    通过不断实践总结，该公司探索出了一套适合于地下空间施工的心理疏导方式，即关心员工生活，坚持问题导向，组织专题务虚，强化意识形态。公司以解决员工诉求为根本，努力推进“幸福之家”建设，有效提高了员工的身心健康水平，为企业发展增添了动力。
    中铁一局城轨公司党委书记介绍：“幸福实验室的打造，就是要让员工有倾诉的窗口、减压的渠道，给员工放放气、解解压，让员工快乐工作、幸福生活，更好地激发他们的爱岗敬业热情。” （汤登喜 汤佳佳）