上海讯 “今天我们学习的内容是迈达斯软件分析系统的菜单详解，具体分为软件窗口讲解及窗口功能演示……”10月12日晚8点，中铁上海局市政公司各项目部的办公室里，一场在多个项目同步展开的远程技术培训课正在进行。这是该公司通过“远程课堂”进行实时员工培训的一个场景。
　　与以往涉及多个项目开展大型培训时采用集中培训的方式不同，“远程课堂”采取了不脱产、实时化的授课方式，通过该公司的远程视频会议系统连线各个项目部，让项目部员工不用离开生产一线，即可实时接收到培训课程，在“家门口”学习所需知识。根据课程设计，远程课堂每周定期举办，上课时间安排在每天下班后的业余时间，避免影响项目正常运行。同时为了保证教学质量，该公司将受训项目分为两组，轮班进行授课，并在授课过程中，通过发布每期课程的学习名单，定时提醒参训项目，保证了培训的覆盖面。此外，远程课堂还在固定课程的基础上，针对某一个项目的实际情况，加入实例解析和主题交流课程，进一步提高了培训实效。 
　　“远程课堂”的开办是该公司创建学习型企业，落实员工教育政策的一项重要举措，旨在通过互联网快捷的资源优势，拓宽人才培养途径，努力为公司员工的成长成才搭建更好的学习平台。除了“远程课堂”这种低成本、时效性强的教育培训形式，该公司还开辟了“双导师”带徒、办公人员“轮岗制”、“书香市政”读书教育活动等多种员工培训模式，着力提升员工的业务能力和素质修养。 （施阳 苗武）