杭州讯“妈妈，我到杭州地铁项目部了，项目部非常高大上，环境像公园，还给我偿统一配了床铺铺盖、床头柜、衣柜，项目部有浴室和洗衣房，洗衣房里还有5台全自动洗衣机，有专门的晾衣房，食堂像餐厅一样，吃完碗放下就走，不用洗碗，领导、同事对我们新生特别好，您就放心吧……”7月25日晚上9点多，来中铁七局杭州地铁7号线项目部报到后，大学毕业生鱼壮壮在项目部花园的凉亭中，打了半个小时的电话。
　　这天晚上，到该项目部报到的15名新员工，都给远在老家的父母打了这样的“报平安”电话。这通电话，是项目经理周剑在迎新会上给大家布置的一项“硬任务”。
　　该项目部在迎接新员工报到后，除了常规的工程介绍、质量安全教育等常规动作外，让新员工感受最深的就是一通语重心长的“感恩教育”电话。“父母含辛茹苦把你们送进大学，又送到我们这里。如今你们长大成人，谁是你们最大的恩人？是你们的父母。从今天开始，我要求你们每周至少给家人打两次电话，每次不少于半小时”。大家欣然接受，并引申出了要感恩企业，心系企业全力贡献；感恩导师，用心学习快速成长；感恩关爱自己以及在自己遇到困难和困惑时帮助自己的每一位领导和同事等多层面的温情话语。
　　给家人打完电话，新员工乔鹏感慨地说，“从电话里我听得出我的父亲有多么高兴。上大学时，我很少给家人打电话，第一次到项目部，听了周经理的一番教导，才知道自己以前的做法很是无情。我觉得咱们项目一定是一个‘很有爱’的大家庭。” 刘帅 李宏刚