□ 轶华

　　习近平总书记多次强调“创新是引领发展的第一动力”，创新也是企业实现从高速发展向高质量发展转变的重要法宝。改革开放40年来，建筑施工企业经历了从“粗放管理”到“精细运作”的转变，在新时代下只有通过不断地改革和创新，才能使企业适应新的市场竞争环境，打造行业里的“百年老店”。
　　企业高质量发展离不开施工管理方式的创新。随着经济的发展，企业之间的竞争越来越激烈。在新的时代背景下，科技在发展、技术在革新，企业需要围绕“标准化、规范化、集约化、信息化”的工作方针，对项目组织模式、项目策划管理、责任矩阵应用、施工方案预控、作业层组织方式、财务共享管理、安全质量管控、项目成本测算、物资设备管理、变更索赔策划、信誉评价创建和党建思想引领等方面进行改革和创新，用新的模式解决项目管理手段落后、鞭长莫及的问题，实现管理手段的全面革新。
　　企业高质量发展离不开市场营销模式的创新。市场营销是企业各项工作的先导，是事关企业生存和发展的命脉，建筑施工企业的性质更是体现在“没有订单，就没有企业生存的可能”，市场营销的成绩也直接决定的企业发展的方向。企业在日新月异的建筑市场经济环境下，要将市场营销的“触角”广泛延伸，将探求信息的“雷达”调高灵敏度。要不断优化产业布局和市场分布，寻求“多点开花”“有里有面”，提倡“从单一订单任务开发”到“滚动式发展战略”的转变，善于寻求源源不断的合作。
　　企业高质量发展离不开企业文化塑造的创新。企业文化是企业在历史长河中沉淀下来的价值观，是企业实现高质量发展的灵魂，也是企业搏击市场潜在的生产力。现代企业治理中，企业文化有着内聚人心、外树形象的无形作用。企业文化应当以人为载体，注重传统的继承，用企业理念、行文文化和视觉形象的统一打造符合行业实际，又独具特点的意识形态。同时又要关注员工本身的发展，提供各尽所能的个性化发展通道，增强员工的活力和创造力，提供企业生生不息的内在动力。
　　海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。新时代中国特色社会主义市场经济瞬息万变，企业只有主动创新和变革，才能在激烈的市场竞争中占得先机，在民族复兴的道路上贡献力量。