广东深圳讯 近日，由中铁二局深圳公司开发的“鹏城先锋”项目党建系统，在经过半年时间的调试后正式上线，项目党建工作由此步入了线上办公的新阶段。
　　项目党建系统旨在通过将资料填报、考评等基础内容整体迁移至互联网，促进项目党建工作内容和流程的标准化、规范化。该系统建立了党务、组织、纪检、工会、团委等工作内容的规定动作和特色任务表单115个。通过大数据自动分析，用饼图、折线图等图形化工具，能直观地察看各项目部工作进展情况，谁已经触及或即将触及“进度红线”，一目了然。截至7月20日，17个项目党纪工团组织完成任务2630个，最高得分374分，平均得分217分。这为公司党委党建工作决策、及早采取应对措施提供了准确信号。
　　“现在，排名后面脸上感觉到火烧火燎的痛！”广佛江项目部党委书记、工会主席马朴亭说。他所在广佛江项目部，是今年4月份才上的新项目，由于前期忙于开工准备，党群工作季度排名第16名，触及“帮扶红线”。“以前，年底了可以突击把资料完善一下，得分也不会差。现在不行了，系统发的任务一旦过期，就提交不上了。”
　　项目党建系统通过设置截止日期等强制手段，要求基层党组织把每一件工作做扎实，并对每一项工作按质量高低进行考核，形成单位积分。负责党务考核的党群工作部部长白永伦介绍说：“考核365天都在进行，永远在路上。比如召开党委会，上报资料如果缺少议案征集单、签到表、原始记录、会场照片、会议纪要的某一项，都会影响到积分。有对比就能看到差距，十几个单位的党委会资料都摆这儿呢。”
　　由于在一定程度上成功解决了项目党建工作中出现的规定动作做不到位、资料补记现象突出、考评标准掌握不统一等问题，“鹏城先锋”项目党建系统获得该局新技术奖，引来局内多家单位调研并复制使用。 （胡雪峰）