合肥讯 6月底，一份涉及基层30项问题整改的上千字基层党建工作“体检”报告呈放在了中铁四局七公司党委书记的桌前。这是该公司党委首轮巡察对基层党组织进行全面“体检”所得出的“诊断书”，项目党建中的弱点及不足在巡察组提交的“体检报告”中被如实指出。
　　中铁四局七公司党委认真贯彻落实股份公司党委巡视工作规定，由公司审计部、人力资源部、组织部、党办、物资设备部、成本管理部、宣传部等部门人员组成两支巡察组深入基层，通过现场察看、归档资料检查、召开座谈会、民主测评、问卷调查等形式对被巡察项目制度落实、党风廉政建设、选拔任用干部、项目全面风险管控等情况进行了全面排查，对“检”出的问题，“查”出的漏洞，找出病因，当场开出“诊断书”，给出整改期限。
　　“巡察对我们党员干部而言，既是‘紧箍咒’，更是‘护身符’；对项目发展而言，既是‘润滑剂’，更是‘催化剂’。此次巡察查找的问题，个个点中‘穴位’，戳中‘麻骨’，对于群众反映的问题和专题会上查摆出来的问题，无论是班子的还是个人的，巡察组都一一对应制定了有针对性的、详细的整改措施和整改期限，达到了对症下药、排毒治病的效果，更好促进了项目一线党建工作和施工生产。”首轮巡察被检项目乌鲁木齐地铁1号线项目书记周建平说。
　　据了解，该公司党委下一步将划分片区对所属22个基层党组织进行巡察，并建立巡察监督协作联动机制，把巡察监督同过程审计、效能监察、竣工审计等有机结合，常规巡察与专项巡察相结合，充分发挥纪检、审计、党风廉政建设监督员等监督资源的作用，构建巡察与执纪监督无缝对接的新格局，形成监督强大合力，强化监督震慑效应，确保党建责任落实环环相扣不掉挡、层层压实无盲区。 （宋勇 马易难）