西安讯 近一段时间，中铁上海局七公司党委工作部职员王宇每天都要接到基层项目党组织书记打来的电话，大多数都是向他咨询所在项目优秀青年员工入党相关事宜的。面对热情高涨的支部书记们，看着一封封热情洋溢的入党申请书，王宇只能在电话中不断向他们解释申请加入党组织的政策和程序，劝大家耐心等待组织决定。
　　近年来，该公司党委始终把夯实基层党建工作摆在突出的位置，精心做好党员发展工作，注重吸收青年骨干加入党组织，逐步培养党员成为企业骨干。同时，通过开展“两学一做”、“党员一带三”、“党员突击队”、党建主题活动等系列工作，给年轻党员压担子，在急难险重任务中增强他们的党性和本领，实现了党员发展和人才培养工作的有机统一，在不到四年的短时间内，20余名优秀的90后青年党员走上了项目副经理、项目总会计师、项目安全总监等企业中层管理岗位，更有一名优秀青年已走上了基层党组织负责人的重要岗位，在广大员工中引起强烈反响。
　　“无论是国家建设的辉煌成就，还是我们企业取得的发展业绩，都让我感受到了党的伟大和信仰的力量，加入这个组织是光荣的。”刘伟是2017年7月的新入职大学毕业生，他在3月份向组织递交了入党申请。
　　张学峰是七公司西安地铁9号线项目党支部书记，干了20多年基层党建工作，有着丰富的基层党务工作经验。他介绍说，“以前主动写入党申请书的工程技术人员少之又少，为了完成上级下达的党员发展任务指标，有时甚至得一遍又一遍地给青年做思想动员工作，才勉强收上来一两份入党申请书；现在不一样了，刚参加工作不久就纷纷主动向组织递交了入党申请书，还天天在后面追着问什么时候能成为发展对象。”西安地铁9号线项目工程部非党员的青年技术人员有5人，现在已有4名同志向组织递交了入党申请书。
　　青年向党组织靠拢的心情和志愿十分强烈，党组织的凝聚力和吸引力不断增强。据统计，七公司党委接收的入党申请书逐年增多，仅今年前5个月，已经有50余名青年员工向党组织递交了入党申请书。
　　“下一步，我们将按照‘控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用’的党员发展十六字方针，把基本素质好、各方面表现强的优秀青年发展到党员队伍中来。”七公司党委负责同志表示。 （白杰）