西安讯 5月25日下午，中铁上海局七公司西安地铁5号线项目会议室里鸦雀无声，11名“考生”奋笔疾书，正在参加一场特殊的考试。这是该公司上半年党建工作专项检查组在“不打招呼”的情况下，对该项目领导班子成员、党组织委员进行的一场“突袭”考试。
　　“我们提前准备了两套试卷，当场随机抽取一套进行考试，检查组人员全程监考。”对于这场考试，该公司检查组一名工作人员表示，“这样的考试成绩能直接反映出基层党建平时的工作状况和工作成效。”
　　在具体工作检查中，检查组以把“差距找出来、把短板补齐全”为出发点，将党组织建设、宣传思想文化、党风廉政及反腐败、群团工作为检查考核重点，通过开展一次党群业务考试、举办一次党群专业知识培训、召开一场党建工作座谈会、进行一次企业形势任务宣讲教育、实施一次党建工作督导、开展一次员工思想调查分析的“六个一”工作方式，对所属13个在建重点项目上半年度项目党建工作进行一次年中“会诊”，边检查边指导，既查问题、更送知识，真正实现了工作闭合。期间，检查组深入群众，注重倾听项目员工对党建工作的意见建议，并针对项目党建工作中存在的具体问题出谋划策、答疑解惑、指导帮助。
　　截至目前，该公司已对3个项目进行了党建检查，共检查发现问题54个，立行立改33项，要求限期整改21项，举办各类讲座培训5场，进一步夯实了基层党建工作基础。
　　“这次检查组给我的印象是工作指导多、简单批评少，听基层意见、送业务知识。这样的检查对我们项目党建工作帮助太大了。”谈及接受检查的感受，党员小荆一副收获满满的样子。 （白杰）