西安讯 “同意薛飞同志按期转正的正式党员请举手！”4月6日，中铁七局西安公司机关四支部学员大会正在召开，支部20余名党员围坐在一起过党组织生活。这是该公司严格党内制度，巩固和扩大从严治党成果的最新场景之一。
　　年初，为提升基层党组织“健康指数”，公司党委按照上级党建工作要求，针对党委巡查和党建量化考核工作中存在“上热下冷”“内外不一”和组织生活不规范等问题，制定了党支部考核办法，坚持问题导向，紧盯党支部短板和弱项进行“全面体检”，压实了基层党组织抓好党建工作的责任。
　　“体检”内容分为“常规检查”和“特色加分、一票否决”两种。共性“体检项目”分为“政治引领”“班子建设”“基础工作”等24大项52小项，主要解决部分党支部存在的弱化、虚化、边缘化等问题。针对项目特点，制定了“特色加分项”，对于有重点典型选树、策划重大宣传报道活动、制作有社会影响力的文艺作品和承办公司大型活动等贡献度高的党支部，给予特别加分奖励。
　　经常性地对党的肌体、对党的每一个细胞进行“体检”，抓住了基层党建“牛鼻子”，有力推动党建主体责任落地见效，促进基层党组织党建工作扎实有序开展，进一步推动了基层党支部建设规范化、长效化、制度化。
　　3月15日晚，西安地铁5号线项目会议室，20余名党员和3名劳务工党员一起在开展党员活动日活动。“规范组织生活，现在有了‘硬杠杠’。”党支部书记汤凯说。加强农民工党员管理也是这次加强党支部“体检”的重要项目之一。为进一步落实“五同管理”，激发农民工党员岗位争先、干事创业的热情，专门对农民工党员管理提出了要求，如果有盲区，就要被扣分。
　　4月10日，西安公司党委基层党支部工作检查正式启动。由公司党工部、纪委监察部、工会、团委等部门组成检查组，深入重点项目进行党建、党风廉政、工会工作，通过全面“体检”，让基层党建工作责任制落地见效，确保党建工作有部署、有落实、有检查、有考核，全面打造从严治党示范工程。 （韩勤）