成都讯 2017年12月21日，中铁二局四公司党委召开了2017年党建工作总结会，认真总结了全年党建工作的突出亮点和存在的不足。针对加强党建组织建设方面，公司党委认真按照《中铁二局党建工作标准化手册》和《中铁二局工程项目党建工作标准化手册》要求，遵循务实党建原则，通过大力实施“三同步”实现基层党组织建设标准化，为提升党建工作水平打下坚实基础。
　　同步谋划党建工作。坚持每月召开党委会、党委办公会，对党建工作进行安排部署。每季度、半年均对党建工作进行总结，制定下一步工作计划。同时，每年在工作会上对党建工作进行专题报告，并根据重点制定年度组织、宣传、纪检等工作要点下发各基层单位，确保党建工作安排部署到位。同时积极推动党建工作融入到企业管理的各个环节，把党组织的机构设置、职责权限、运行机制、基础保障等纳入企业的体制机制中，认真落实“三重一大”、党政会签等制度，进一步明确党委参与企业重大经营管理决策的内容和程序，切实发挥好党组织的领导核心和政治核心作用。注重发挥作用，坚持围绕生产抓党建，抓好党建促生产，将党建工作同施工生产有机结合，坚持同规划、同部署、同检查、同考核、同奖惩，对施工产值、安全质量和形象进度起到了积极的推动作用。
　　同步建立党群组织。在组建工程项目部时，均同步建立项目党委、纪工委、工会、团支部（团总支）等党群组织机构。并根据项目工区及党员分布情况，合理设置党支部和党小组。根据二局集团《关于规范各单位机关职能部门设置和主要业务模块对口管理的通知》文件要求，及时对机关本部党群部门职能进行重新调整。
　　同步配备党群干部。坚持在成立工程项目时，配齐配强党群工作人员，选派业务能力强、综合素质高、党务经验丰富的政工干部担任项目党委书记。实行项目党政交叉任职制度，项目经理均兼任党委副书记，促使项目经理在抓项目管理的同时，积极参与到项目党建工作中。同时，为确保各基层项目党建工作顺利推进，公司还及时明确了党风廉政监督员、党群工作协理员及外协队伍指导员等人选。针对机关本部党群业务人员，公司严把入口关，特别强调公司部门副职以上人员的综合能力，明确要求部门正职以上人员必须具备基层项目工作经验。 （赵朝锐）