南京讯 近期以来，中铁十局四公司纪委建立项目廉洁风险台账实施方案，对一线干部员工进行“阳光体检”，推动建立拒腐防变教育长效机制。
　　十局四公司各基层项目部分别成立了廉洁风险防控领导小组，排查廉洁风险、评估风险等级、制定防控措施、实施预警处置，形成了由项目部党组织统一领导，党政齐抓共管，领导人员“一岗双责”，职能部门各司其职，项目部全体管理人员共同参与的领导风险防控机制。全体干部员工围绕决策、经营、管理、监督等职权的行使，从思想道德、制度机制、权力行使、外部环境等四个方面进行深入剖析，采取自己找、员工提、领导点、组织评等方法，按照“低、中、高”三个等级进行评定，认真查找廉洁风险点。将廉洁风险和防范措施进行厂务公开，让全体干部员工共同监督提醒，做到“风险定到岗、制度建到岗、责任落到人”，把风险暴露在阳光下，把隐患公开在员工间。 （苏道锋）