南昌讯 中铁四局八分公司南昌地铁2号线项目部，自开工以来，将员工“幸福”建设纳入党建工作范畴，依托主题党建活动，纵深推进项目“幸福”建设，把项目部建设成了一个“团结、和谐、温馨、快乐”的幸福家园，充分发挥以党建促施工生产的凝心聚力作用，调动员工的主观能动性。
　　“每次走过心愿墙，看到自己写的纸条，就感到很亲切，更加热爱项目部这个大家庭。”栾静萍大学毕业就分到南昌地铁项目部工作，作为独生女的她，原以为远离家人会很孤独，没想到项目党支部十分关心青年员工，开展特色主题党建活动，并在走廊上设置了心愿墙，让员工可以匿名自由写出对工作和生活的愿望，抒发内心的孤独。自此后她经常参加主题党建活动，置身其中，非常幸福。
　　这只是中铁四局八分公司给项目员工谋幸福所做的万千工作中的点滴。该公司在三八妇女节，组织项目女员工开展登山活动；在“五一”和“五四”节，举办体育比赛、座谈等趣味活动；在端午节给一线员工发放粽子、啤酒、大米、咸鸭蛋、食用油等慰问品；在高温夏天，给基层员工送白糖、绿豆、饮料、西瓜等防暑降温品。此外，该公司还积极施行给项目部每月过生日的员工举办集体生日庆祝活动，让他们有企业荣誉感和集体归属感，提高了一线员工和青年员工的幸福指数。 （郑红梅）