杭州讯 11月18日，在杭州召开的2017年中国文化管理协会企业文化管理年会暨企业文化学习实践分享会上，中铁五局获企业文化建设先进单位荣誉称号，这是中铁五局自2011年以来连续七年荣获企业文化建设国家级奖项。此外，殷俊林、申长春分别荣获企业文化杰出人物、创新人物称号；中铁五局文化建设理论成果《和谐强基、执行发力，助推企业科学发展》在会上作书面交流，并收录在《2017中国企业文化创新成果汇编》。
　　该年会还以“深入学习贯彻党的十九大精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想指引企业文化建设”为主题，重点宣贯了党的十九大报告精髓要义，发布了企业廉洁文化研究成果，启动了《企业文化软实力评价指标体系》和《企业形象力评价指标体系》两项团体标准，召开了“企业微党课”新媒体作品主题学习分享会。
　　近年来，中铁五局坚持以文化强企战略为引领，大力实施“铸魂、育人、塑型”三大工程，构建形成了以企业精神、宗旨、使命、愿景、核心价值观为主的企业文化建设体系，梳理完善了企业安全、廉洁、形象、接待、和谐、执行力等子文化建设体系，扎实推进了项目视觉和声誉形象建设在一线落地生根，广泛开展了摄影大赛等文化活动，为实现企业持续健康发展、促进员工队伍稳定，提供了强大精神动力和文化支撑。中铁五局先后荣获“中国企业文化建设典范企业”“全国企业文化优秀案例企业”等国家级企业荣誉称号。此外，还荣获“贵州省首批‘五型企业’暨企业文化建设示范单位”等省级荣誉称号。 （谢永彬 薛超）