天津讯 中铁隧道局五处今年认真落实全面从严治党、从严管理监督干部的要求，坚持“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的用人标准，干部人才队伍建设得到进一步加强。
　　五处修订了《中级管理人员管理办法》，加强基层班子成员动态管理，对纪委副书记、干部部部长、财务部部长、审计部部长、监察部部长等关键岗位的任职严格实行报备和轮岗制度，对超配三总师副职进行了认真清理。加强人才梯队建设，2017年新增一级建造师15人，新增高级技师3人、技师2名，通过中级技术职称评审58人，申报高级职评9人，15名劳务工通过考试转为合同制员工。2017年，重点开展了选人用人自查自纠工作，严格选人用人标准，严格履行选人用人工作程序，将一批政治素质过硬、敢于担当、求真务实、清正廉洁的干部选拔到了关键岗位。 （汪勇 易晓燕）