截至目前，各单位新入职员工进入工作岗位已经“满月”。在各级领导和组织的关怀关心下，他们正在逐渐适应工地生活和本职工作，进入自己的职场“角色”。这些本是父母“宝贝”的“95后”们，面对新生活新环境，思想上、心理上难免会有波动。笔者作为老员工、“过来人”，想和他们聊几句“知心话”。
　　既要读好有字书，也要读好“无字书”。“学如弓弩，才如箭镞”。年轻人必须要把学习作为一种责任、一种追求乃至一种生活方式。勤学有字书，苦练硬本领，有一技之长，才能更好地安身立命。学习“无字书”，就是学习老员工的工作经验、施工经验、管理经验等等，学其长、补己短、为己用；就是有意提升与人相处、与人沟通、与人共事的能力，不断增强自己的交往能力和处事水平，为今后拓展发展空间提高个人情商、做好人脉储备。
　　既要能干，还会思考，更要总结。人最清晰的脚印，往往印在最泥泞的路上。年轻人成长的过程，就是在泥泞之中，走走停停、顿顿挫挫，在跋涉中主动汲取营养，用新鲜和未知调动、补充年轻生命的能量。务必要坚持从小事做起、从身边做起，切忌善小不为；务必要坚持眼睛往下看，在施工现场、在小事中学业务、长经验、增阅历，切忌好高骛远；在经历中养成思考的习惯、总结的习惯，善于接受失败，但要思考、总结并牢记失败带给我们的教训，用行稳致远引领自己脚踏实地地走好每一步、做好每件事。
　　准备好了，才有机会。每个年轻人都可能是未来的成功者，关键是有准备的人才能有更多的机会。成功学奠基人奥里森·马登说：“人生的要务不是展望远处有什么美景，而是脚踏实地做好手头的工作。”想让机会垂青你，首先要善待那些装成困难、麻烦的机会，不论眼前的工作多么平凡、简单、繁琐，做好了，一样能成为年轻人晋升的机会，至少也是大家了解你、认可你的机会。机会一直都在，关键看你有没有把它当回事，因为，机会只青睐那些“抓住了”、“做好了”的人。
　　“山高人为峰，路远脚更长”。新员工要牢记青春的使命，时刻警醒自己、总结自己，在岗位上不怕用尽“洪荒之力”，在学习上更要“举一反三”，在不断丰富自我、提升自我中璞玉成器、走向成熟。