成都讯 近年来，中铁八局党委主动适应新常态，始终把“把方向，保落实；抓班子，带队伍；议大事，促发展；严党纪，正风气”作为党建工作的主要目标，为企业全面深化改革和提质增效提供了强有力的组织保证和精神动力。 
　　抓思想提素养，培育科学发展“催化剂”。中铁八局党委坚持把提高党员思想政治素质放在党建工作的首位，通过党委中心组学习、专题报告会、组织生活会和党课等形式，先后开展了党的十八大以来系列会议，以及习近平总书记系列重要讲话精神的主题学习和集中培训，推动了广大党员干部进一步解放思想，准确把握科学发展内涵。 
　　抓教育重实践，打造加快发展助推器。中铁八局党委认真贯彻中央部署，在全局深入开展党的群众路线教育实践活动；开展“三严三实”专题教育，采取随机抽查、专项督查、派员参加专题研讨等形式，从严落实责任，抓好督促落实，累计细化研讨题目78项，梳理汇总意见和建议658条；组织开展“两学一做当表率、提质增效作贡献”主题活动，举办党建工作专场培训、项目党组织书记讲党课演讲比赛，开展基层书记党建工作述职、项目党支部党建工作考核验收，增强学习实效。 
　　抓班子带队伍，锻造实干强企主心骨。中铁八局党委制定出台领导人员管理考评一系列制度办法，健全完善了干部管理制度体系。坚持围绕企业发展选好干部、配强班子，切实强化双向培养，选拔了一批党务干部与经营管理干部轮岗交流。深入开展“四好班子”创建活动，不断强化干部管理考核。结合企业需要加强人才引进培养，狠抓后备干部队伍人才库建设，近年来已有几十名后备干部进入领导岗位。 
　　抓基层强堡垒，夯实党建工作主阵地。中铁八局党委广泛开展创建红旗项目部、党员创岗建区、党员岗位承诺、“三争一保”等活动，把党组织的政治优势渗透到了工程项目的安全、质量、工期、效益和文明施工之中。切实加强党员发展工作，建立入党积极分子片区集中培训制度。重点开展“五查四保三提升”党建主题实践活动，积极解决影响企业发展质量的系列问题。深入开展以“创建灯塔项目部，创建项目党建工作示范线”为主要内容的“一塔一线”党建主题活动，切实发挥好党建工作的示范引领效应。 
　　抓引领重建设，提升企业文化软实力。中铁八局党委深入推进项目文化建设，先后创建股份公司项目文化建设示范点12个，项目文化达标率达到90%。着眼于企业文化总结提炼升华，创作了《十年征程》《追梦遂渝》《戈壁滩上筑长龙》等一批企业文化产品。加强道德讲堂建设，建立了6个“示范讲堂”、54个“身边的讲堂”和企业内部“巴炬大讲堂”，定期开展主题宣讲。对口帮扶四川乐山金口河区和平彝族乡蒲梯村。组织参与了渝怀铁路和成昆线、云南元谋抢险救援工作，履行了国有企业的社会责任，提升了企业品牌效应。 （廖坚 黄猛）