江苏苏州讯 9月6日，中铁四局二公司徐盐铁路项目部办公室干事吴旭接到了一份来自该公司纪委的特殊“聘任书”，刚担任项目团委书记的他，又多了个新的职务——党风廉政监督员。7月份以来，该公司又有22名项目部的员工接到了党风廉政监督员的聘任书。
　　为了充分发挥好监督员作用，该公司纪委强化责任，注重培训，规范管理，严格考核，多举并措管好“千里眼”。他们对发挥党风监督员作用作出规定，要求党风监督员一定要认真履行职责，勇于担当，切实发挥作用，定期向公司纪委报告工作，切实将监督职责落到实处。对监督员进行定期培训，就党纪法规相关条例进行培训，让监督员有目的、有依据地开展工作。建立监督员微信群，一方面将上级、局、公司有关政策和工作部署快速下达，另一方面成为监督员反映问题的快速通道，确保问题快速上报、快速解决。为充分调动监督员工作积极性，他们还严格考核，修订完善了《党风监督员考核办法》，建立《党风监督员工作手册》，对党风监督员开展工作情况实行写实记录和量化标准，年末进行考核评比，对不发挥作用、不称职的进行调整更换。
　　“公司纪委聘任廉政监督员，就是要把全面从严治党的‘监控探头’放到施工一线，让纪检监察工作长上‘千里眼’和‘顺风耳’，下一步，我们还将组织监督员们不定期到公司交流座谈，经常擦亮‘监控探头’，打牢项目纪检监察工作基础，把公司纪检监察工作提到一个新的水平。”该公司纪委书记王立功在谈到纪检工作时说道。
　　据悉，该公司共聘任党风监督员181名，实现了项目党风建设监督员全覆盖。 （高炼）