□何杰 中铁二局六公司
 
　　七月的清晨，因刚下了一场夜雨，空气非常清新淡爽。一辆“四环”小车在项目部门口停住，一个穿着雪白球鞋的年轻人轻快地跳下车。这个年轻人长得可真漂亮，皮肤白皙、眉眼分明、身材颀长，一下就将在项目部驻地门口倒垃圾的工经部女员工小韵吸引住了。
　　年轻人拎着简单的行李走过来打招呼，“请问，综合办公室在哪里？”他那清亮呼灵的眼珠、挺直的鼻梁，再加上一个迷人微笑，把小韵醉在原地连话都说不出来了，只是机械地给他指了指综合办公室的位置。这个年轻人叫元鑫，公司今年新进的大学毕业生，是来项目部报到的。
　　在灰头土脸的一群人中，突然来了一个这么招眼的年轻人，大家虽然表面上不动声色，但其实都在关注他，打听着关于他的一切，尤其是以小韵为首的三四个单身女孩们。项目其他男孩们则表现得有点不屑一顾：“一看就是娇生惯养的公子哥，不懂世事的书呆子，看他能在项目上待几天。”
　　项目上那些年轻的技术干部白天都是要上工地，不少人晚上也不闲着，玩游戏或者出去喝点夜啤酒……越晚就越睡不着，早上常常顶着“水泡眼”。再看新来的这个年轻人，黎明即起，跑步锻炼，按时吃早餐，一天到晚精气神十足。这时又有人预言了，过不了两个月，他就会被生活不规律的人同化，帅哥变成“犀利哥”。
　　项目部给元鑫安排了见习指导师傅，他白天跟着师傅跑工地，晚上看图纸、做资料。经过最热的一个月下来，元鑫似乎比来时候瘦了，皮肤也没那么白净了，但却增添了另外一种硬朗的帅气，他也早已悄悄把自己的雪白球鞋放了起来。初到项目的一个月中，在他脑子里积累起的印象与产生的问题，比在学校待一年的还多，他因此总觉得时间过得太快，一点都不够用。
　　每周一晚上的项目例会很特别，会上每个员工都要总结过去一周的工作得失，比如发现了什么问题，有什么特别的体会，项目领导要通过这种方式充分挖掘每个人的闪光点。每周的发言，元鑫总能有条不紊地说出不少感受和问题，他能够发现问题，又不回避问题，他还善于思考，又讲得恰到好处，也不会让别人感觉难堪。
　　两个月过去了，元鑫不仅没有被同化，却用良好的生活习惯影响了其他人，办事说话也没有别人说的“书生气”和“学生腔”，早已完全融入这个大集体中。
　　看来，大家都小看了这个年轻人。